UES: El Sindicato Único de Trabajadores notifica al Tribunal Laboral un posible estallido de huelga

HERMOSILLO, Son.- El Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Estatal de Sonora entregó hoy el emplazamiento a huelga al Tribunal Laboral, para un posible estallamiento el próximo 30 de abril, siendo la primera huelga que enfrenta la institución en 40 años, de llevarse a cabo.

Martín Terán Gastélum, secretario general del organismo, explicó que esta decisión se tomó debido a la cerrazón de la administración de la UES por negociar y llegar a acuerdos.

Entre las peticiones más sentidas por los trabajadores, agregó, está la necesidad de un aumento salarial de al menos 10%, la asignación de plazas pendientes, las cuales ya estaban comprometidas y no fueron entregadas en tiempo y forma y las violaciones al contrato colectivo de trabajo, entre ellas la contratación de más de 137 personas, sin el seguimiento de protocolos.

Hermosillo

Académicos de la Unison lanzan programa para prevenir el aumento de peso en fechas decembrinas

“Acabamos de presentar la demanda de emplazamiento a huelga y fijamos la fecha de posible estallamiento de la misma el próximo 30 de abril; la intención es seguir dialogando con la autoridad y tenemos la expectativa de que podemos llegar a buenos acuerdos, pero de no ser así, es nuestro legítimo derecho de trabajadores hacerlo.

“Unánimemente se autorizó el procedimiento de huelga, no hubo agremiado que dijera que no, y el 29 de abril se tiene prevista la asamblea, para que la base trabajadora se manifieste y si es el deseo de ellos proceder o no a la huelga, se decida en las votaciones”, argumentó.

Te puede interesar: Ofrecerá UES servicios de salud gratuitos para dar a conocer su oferta educativa

El líder sindical contó que el pasado 20 de marzo el sindicato rompió negociaciones con la administración de la universidad, debido a la falta de propuestas por parte de la misma para llegar a acuerdos.

“No hemos recibido ninguna oferta hasta ahora”, por lo que procedieron a usar la vía legal, para poder hacer realidad sus exigencias y que se resuelvan los incumplimientos al pliego petitorio.