Despidos sin liquidación en Autolite: 51 extrabajadores acuden al Congreso y reactivan la “Ley antigolondrinas”
Los exempleados de Autolite, con antigüedades de seis meses a más de 30 años, buscan apoyo laboral y económico tras el cierre repentino de la planta en Mexicali. La diputada Liliana Michel Sánchez Allende se comprometió a gestionar oportunidades de empleo y alternativas de emprendimiento para los afectados

Mexicali, BC.- Un grupo de 51 extrabajadoras y extrabajadores de Autolite acudió al Congreso de Baja California para denunciar que fueron despedidos sin indemnización ni notificación formal tras el cierre repentino de la planta en Mexicali, ocurrido en enero.
Algunos relataron que simplemente encontraron las puertas cerradas y se les negó el acceso a su centro de trabajo. Entre las personas afectadas hay quienes tienen desde seis meses hasta más de 20 años de antigüedad, incluso casos que superan las tres décadas de servicio. La mayoría enfrenta ahora la incertidumbre laboral con edades que van de los 48 a los 70 años.
Te puede interesar: Mexicali cierra 2025 con aumento en ventas minoristas
La diputada Liliana Michel Sánchez Allende reiteró que este caso evidencia la urgencia de aprobar la llamada “Ley antigolondrinas”, una reforma que busca castigar el cierre repentino de empresas y el abandono laboral sin cumplir obligaciones con los trabajadores.

Además, se comprometió a gestionar apoyos ante instancias laborales y económicas para vincular a las personas afectadas con nuevas oportunidades de empleo o alternativas de emprendimiento.
Sigue nuestro canal de WhatsApp
Recibe las noticias más importantes del día. Da click aquí
Te recomendamos

Ernestina Godoy exige renuncia inmediata de al menos 15 delegados de la FGR en distintos estados del país

Jack Dorsey, fundador de Twitter: “La IA no reduce el trabajo; lo transforma, lo acelera, y en casos más honestos, lo reemplaza”, afirmó tras despedir a 4,000 personas por la Inteligencia Artificial

Aunque la inteligencia artificial aún no genera despidos masivos, un análisis de Anthropic muestra que desde 2022 las empresas contratan menos trabajadores jóvenes en empleos automatizables, lo que podría cerrar la puerta a nuevas generaciones

Grupo Healy © Copyright Impresora y Editorial S.A. de C.V. Todos los derechos reservados