Reducción de jornada laboral inicia el próximo año

Mexicali, Baja California.- Será a partir del próximo año cuando inicie de forma gradual la reducción de la jornada laboral, disminuyendo a 46 horas.

El secretario del Trabajo y Previsión Social de Baja California, Alejandro Arregui Ibarra, dio a conocer que para el 2030 quedaría lista la jornada laboral de 40 horas en el país.

Puntualizó que el esquema que se tiene contemplado consiste en disminuir a 46 horas en 2026, a 44 horas en 2027, a 42 horas en 2028, a 41 horas en 2029 y, finalmente, a 40 horas laborales en 2030.

México

Mientras los mexicanos en 2030 tendrán una jornada laboral de 40 horas, en Canadá ya es un estándar con un salario mínimo de 200 pesos la hora

Detalló que en el resto del año se estarán realizando múltiples pláticas y mesas de trabajo con los diversos sectores para analizar el tema de la jornada laboral.

“En el 2025 se llevarán a cabo pláticas con los sectores, estas mesas de diálogo multisectoriales que se están realizando: la primera fue en la Ciudad de México, la segunda en Monterrey, luego Guadalajara, Tijuana, Querétaro y algunos otros estados”, expresó.

Respecto a si Baja California se podría ver afectada en cuestión de competitividad con otras partes del país, aseguró que no, debido a que la implementación se hará de la misma forma en todo México.

Detalló que Baja California es líder en la implementación de una jornada laboral de 40 horas por parte de empresas que, por iniciativa propia, ya lo hacen.

Explicó que hay diversas estrategias y recomendaciones que se deberán analizar en los próximos meses, como incentivos para mitigar el impacto de la reducción laboral en algunos sectores.

Son las Pequeñas y Medianas Empresas las que señalan que podrían verse más afectadas, debido al número de personal, ya que menos horas laborales equivalen a la contratación de más trabajadores.

Arregui Ibarra señaló que las grandes empresas se encuentran solicitando capacitaciones para automatizar ciertos procesos, con el objetivo de eliminar la necesidad de contratar más personal y operar con los recursos actuales.

Reiteró que actualmente se están escuchando todas las opiniones que permitirán implementar políticas públicas complementarias, como los incentivos.