Menos vacantes y más despidos en Estados Unidos durante marzo alertan sobre el impacto económico de la guerra con Irán que ya afecta los suministros globales aunque el repunte de contrataciones en servicios financieros y salud evita por ahora un colapso en el mercado del trabajo

El mercado laboral de Estados Unidos registró señales de ajuste durante el tercer mes del año. La reducción en las ofertas de empleo y el aumento simultáneo en la tasa de despidos reflejan la cautela de las empresas frente a un entorno económico presionado por el conflicto en Oriente Medio y el encarecimiento de las materias primas a nivel global.

A pesar de este escenario, las contrataciones también mostraron un repunte significativo. De acuerdo con información publicada por El Economista con base en el reporte de la Encuesta de Ofertas de Empleo y Rotación Laboral del Departamento de Trabajo, estos movimientos indican que el mercado laboral busca recuperar el equilibrio tras las dificultades registradas el año pasado.

¿Cuántas vacantes y despidos se registraron en marzo?

Las cifras oficiales muestran que las ofertas de empleo se redujeron en 56 mil posiciones, para cerrar marzo con un total de 6.9 millones de vacantes. El dato superó ligeramente la previsión de 6.8 millones que habían calculado los analistas encuestados por agencias internacionales.

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Por otro lado, los despidos y ceses aumentaron en 153 mil casos, alcanzando un total de 1.9 millones de personas que perdieron su trabajo. Este movimiento elevó la tasa de despidos al 1.2 por ciento.

Sin embargo, las contrataciones lograron un incremento de 655 mil puestos, llegando a 5.55 millones de ingresos formales en el mes, lo que impulsó la tasa de contratación al 3.5 por ciento y evitó un balance negativo general.

¿Qué sectores crecen y cuáles eliminan empleos?

La caída en las ofertas de trabajo no afectó a toda la economía por igual. El sector de servicios profesionales y empresariales fue el más golpeado durante marzo, con una reducción directa de 318 mil vacantes disponibles.

En contraste, otras industrias mantuvieron una demanda activa de personal y amortiguaron la caída general. Los sectores que registraron más ofertas de empleo fueron:

• El comercio minorista.
• Las actividades financieras.
• La asistencia sanitaria y la asistencia social.

¿Cómo afecta el conflicto con Irán al empleo estadounidense?

Los economistas observan con atención los riesgos derivados de la participación de Estados Unidos e Israel en el conflicto militar contra Irán. La interrupción del tráfico marítimo en el estrecho de Ormuz ha alterado las cadenas de suministro.

Esta crisis ha impulsado al alza los precios de insumos clave como el petróleo, los fertilizantes y el aluminio. El aumento en los costos operativos reduce el margen de las empresas para expandir sus plantillas, obligando a algunas a recortar posiciones o frenar la apertura de nuevas áreas de trabajo.

¿Qué pasará con las tasas de interés de la Reserva Federal?

La estabilidad relativa que aún muestra el nivel de contrataciones otorga argumentos a la Reserva Federal (Fed) para mantener su política monetaria estricta frente a la inflación.

La semana pasada, el banco central estadounidense dejó su tasa de interés de referencia en el rango de 3.50 a 3.75 por ciento. Los mercados financieros anticipan que no habrá flexibilización a corto plazo mientras la economía soporte los costos actuales.

Marc Giannoni, economista jefe para Estados Unidos de Barclays, señaló en declaraciones recogidas por el reporte que estos datos indican que la demanda de mano de obra se mantuvo estable al inicio del conflicto con Irán, lo que “ofrece pocos motivos” para bajar las tasas por gestión de riesgo.