Juez federal ordena reincorporación de empleados despedidos por la Administración Trump

Un juez federal del Distrito de Maryland ordenó este jueves que sean reincorporados trabajadores despedidos en 18 agencias del gobierno de Estados Unidos. La decisión afecta a empleados en periodo de prueba que fueron removidos como parte del plan de recorte de personal impulsado por la Administración Trump.

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Agencias involucradas en la decisión

La orden del juez James Bredar, quien fue designado por el expresidente Barack Obama, revierte despidos en varias agencias gubernamentales, entre ellas:

Mundo

JPMorgan deberá pagar más de 4 millones de dólares a un ex empleado tras un fallo arbitral que determinó que su despido no cumplió con los criterios de justificación laboral

• Departamento de Agricultura
• Departamento de Comercio
• Departamento de Educación
• Departamento de Energía
• Departamento de Salud y Servicios Humanos
• Departamento de Seguridad Nacional
• Departamento del Trabajo
• Departamento de Estado
• Departamento de Transporte
• Departamento del Tesoro

¿Por qué se revirtieron los despidos?

El fallo señala que la Administración Trump justificó los despidos argumentando problemas de desempeño de los empleados.

Sin embargo, los jueces concluyeron que estas acusaciones fueron utilizadas como pretexto para prescindir del personal sin seguir los procedimientos legales establecidos para la reducción de plantilla.

Otro juez ordenó reincorporación de empleados

La decisión del juez Bredar tiene una vigencia inicial de 14 días, pero existe la posibilidad de que sea extendida, dependiendo del desarrollo del caso.

El mismo día, otro juez federal emitió una sentencia similar, aunque con un alcance más limitado, ordenando la reincorporación de empleados en seis departamentos gubernamentales.

Demanda contra los despidos

La orden de reincorporación se produjo tras una demanda presentada por fiscales generales estatales del Partido Demócrata. Además, sindicatos de trabajadores federales también interpusieron recursos legales en defensa de los empleados afectados.

La decisión judicial ocurrió el mismo día en que la Administración Trump solicitó a la Corte Suprema restringir la autoridad de los jueces de distrito para emitir mandatos judiciales que puedan bloquear políticas federales.

Esta medida forma parte de una serie de acciones legales y políticas en torno a los límites del poder ejecutivo y el control sobre el empleo en el sector público.

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