CJNG pagaba 16 mil pesos al mes a pistoleros mientras alrededor de 134 mil policías en México reciben menos de 15 mil, según datos del Inegi cruzados con registros criminales
En México, alrededor de 134 mil policías estatales y municipales perciben menos de 15 mil pesos al mes, una cantidad inferior a los 16 mil pesos mensuales registrados para pistoleros del CJNG.
CIUDAD DE MÉXICO.- Alrededor de 134 mil policías estatales y municipales en México reciben 15 mil pesos brutos al mes o menos, mientras que registros internos del Cártel Jalisco Nueva Generación (CJNG) consignaban pagos de 4 mil pesos semanales a 26 pistoleros, equivalentes a unos 16 mil pesos en un periodo de cuatro semanas. La comparación fue realizada por Milenio con información de los censos de seguridad pública del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) y documentos sobre la estructura financiera del CJNG obtenidos previamente por El Universal. El contraste afecta principalmente a corporaciones estatales y municipales y debe entenderse con una precisión: el Inegi no calcula ni confirma los ingresos del crimen organizado y los dos tipos de remuneración no tienen las mismas condiciones laborales, fiscales ni prestaciones.
Los registros del CJNG salieron a la luz después de la muerte de Nemesio Oseguera Cervantes, “El Mencho”, ocurrida durante un operativo federal el 22 de febrero de 2026. La Fiscalía General de la República confirmó posteriormente su identidad mediante pruebas genéticas y entregó el cuerpo a sus familiares.
¿Cuánto pagaba el CJNG a sus pistoleros?
Los documentos obtenidos por El Universal muestran parte de la contabilidad que el CJNG llevaba en Tapalpa y otros municipios de Jalisco. Entre los gastos aparecen pagos para distintos niveles de su estructura.
Los registros señalan que entre 30 y 32 personas dedicadas a labores de vigilancia recibían entre 2 mil 500 y 3 mil pesos por semana. Además, 26 integrantes identificados como “muchachos de choke” o pistoleros recibían 4 mil pesos semanales, mientras que un comandante tenía registrado un pago de 6 mil pesos por semana.
Tomando cuatro semanas como referencia, el pago registrado para cada pistolero alcanzaba alrededor de 16 mil pesos mensuales. No se trata de un salario formal ni puede compararse directamente con una nómina pública que incluye retenciones y, dependiendo de la corporación, prestaciones laborales. La cifra sirve únicamente como referencia para dimensionar la diferencia encontrada frente a los ingresos de miles de agentes.
¿Cuántos policías ganan menos de 15 mil pesos al mes?
La investigación difundida por Milenio ubicó en alrededor de 134 mil a los policías estatales y municipales con ingresos de 15 mil pesos brutos mensuales o menos, a partir de información censal del Inegi. Los reportes derivados de esa investigación señalan 90 mil 425 policías municipales y 43 mil 733 estatales en esos rangos de ingreso.
Existe una diferencia que debe aclararse: diversos reportes citan un total de 134 mil 275 policías, pero la suma de los dos grupos publicados es de 134 mil 158. Al no estar aclarada públicamente esa diferencia de 117 elementos, resulta más preciso hablar de “alrededor de 134 mil policías”.
El Censo Nacional de Gobiernos Municipales y Demarcaciones Territoriales de la Ciudad de México 2025, publicado por el Inegi en marzo de 2026, registró 166 mil 89 personas adscritas a instituciones municipales de seguridad pública durante 2024. De ellas, 150 mil 757 pertenecían directamente a corporaciones policiales.
Los propios censos del Inegi muestran que los ingresos policiales varían de manera considerable entre corporaciones, niveles de gobierno y entidades federativas. Por ello, no existe un sueldo único para todos los policías del país.
¿En qué estados se concentra el mayor número de policías con bajos ingresos?
Los datos recopilados por la investigación colocan al Estado de México como la entidad con el mayor número de policías dentro de los rangos salariales comparados: 17 mil 549 elementos. Michoacán aparece después, con 11 mil 957.
Entre las entidades con las mayores cantidades reportadas se encuentran:
- Estado de México: 17 mil 549
- Michoacán: 11 mil 957
- Tabasco: 9 mil 728
- Chiapas: 9 mil 700
- Veracruz: 9 mil 243
- Hidalgo: 8 mil 333
- Guerrero: 8 mil 80
- Puebla: 7 mil 301
En Michoacán, siete mil 1 de los elementos señalados pertenecen a corporaciones estatales, de acuerdo con la recopilación publicada a partir de los datos del Inegi.
¿Cuál debería ser el salario de un policía en México?
El problema no se limita a la comparación con los pagos registrados por el CJNG. El Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP) y la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) mantienen un programa para calcular cuánto debería recibir un policía para cubrir necesidades como alimentación, vivienda, salud, educación y recreación.
El SESNSP publicó el 13 de agosto de 2026 su actualización del Salario Digno Policial para el ejercicio fiscal 2026-2027. La metodología utiliza información de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares y datos administrativos del Sistema Nacional de Seguridad Pública. El cálculo se realiza por entidad federativa, debido a que el costo de vida y las condiciones económicas cambian entre estados.
La investigación de Milenio cita una referencia promedio nacional de 19 mil 167 pesos mensuales, aunque el esquema oficial del SESNSP establece referencias diferenciadas por entidad y no un salario único obligatorio para todos los policías.
Por separado, el Informe Semestral de la Fuerza Armada Permanente en Tareas de Apoyo a la Seguridad Pública, correspondiente al periodo del 20 de noviembre de 2025 al 19 de mayo de 2026, manejó un piso de referencia de 15 mil pesos netos mensuales. Quince entidades se encontraban por debajo de ese monto, según información presentada por la SSPC al Congreso.
¿Los policías reciben todas las prestaciones laborales?
El salario es sólo una parte de las condiciones de trabajo.
El mismo informe de la SSPC enviado al Congreso señaló que una sola entidad federativa cubría las 13 prestaciones evaluadas para sus policías. Otras 24 tenían entre 10 y 12 prestaciones y siete registraban nueve o menos. La dependencia no identificó públicamente en ese apartado a cada uno de los estados.
Entre las prestaciones revisadas se encuentran servicios médicos, incapacidades, licencias de maternidad y paternidad, seguro de vida, pensiones, protección por riesgos de trabajo, fondo para retiro, vivienda y apoyos para familiares.
Los mayores rezagos se localizaban en los fondos para vivienda y los apoyos familiares, mientras que los servicios médicos, incapacidades y licencias por maternidad tenían una cobertura más extendida.
¿Qué otras carencias enfrentan las policías municipales?
El ingreso tampoco es el único problema documentado.
La organización Causa en Común, en su informe sobre las policías del país, encontró que apenas 32% de los policías municipales disponía de chaleco antibalas y 24% tenía arma de fuego. También reportó que 516 municipios carecían de una corporación policial formalmente constituida.
Entre enero y junio de 2026 se documentaron además 41 movilizaciones de policías en 15 entidades. Los reclamos estuvieron relacionados con salarios, prestaciones, jornadas laborales y equipo. En 21 estados analizados, el número de policías pasó de 98 mil 413 en enero de 2024 a 94 mil 396 al cierre de ese año, una disminución de 4.06%.
Estas cifras ayudan a explicar por qué el debate sobre los salarios policiales incluye también equipamiento, seguridad social, profesionalización y condiciones de servicio.
¿Qué dicen los propios policías sobre sus ingresos?
Edgard Vega, policía municipal de Xonacatlán, Estado de México, explicó a Milenio que su salario lo obliga a buscar otras fuentes de ingreso.
La cuestión económica la tenemos que mejorar teniendo otro trabajo, haciendo otro tipo de actividades; incluso vendiendo dulces, vendiendo paletas, ayudándole a algún albañil”.
De acuerdo con la investigación, Xonacatlán opera con 17 policías por turno frente a una referencia de 67 y algunos elementos trabajan sin arma de fuego.
El agente también resumió el impacto que esas condiciones pueden tener en quienes desempeñan labores de seguridad:
Con el sueldo tan precario, nadie se va a arriesgar a recibir un impacto, una agresión, a ser lesionado, porque todos tenemos familia”.
El planteamiento forma parte de las demandas impulsadas por grupos de policías que buscan elevar las remuneraciones y ampliar las prestaciones.
¿Existe una reforma para aumentar el salario de policías?
Rodolfo Basurto, dirigente del movimiento conocido como Sindicato Nacional de Policías, ha impulsado un Frente Nacional por el Salario Digno Policial para reclamar que avance una reforma constitucional en materia de remuneraciones.
El Sistema de Información Legislativa registra que durante 2026 legisladores solicitaron emitir la declaratoria de constitucionalidad de una reforma vinculada con los salarios de servidores públicos, entre ellos policías, integrantes de las Fuerzas Armadas, maestros y personal médico.
Sin embargo, eso no significa que actualmente exista un sueldo mínimo nacional obligatorio de 20 mil pesos para todos los policías. Las remuneraciones siguen dependiendo de las instituciones federales, estatales y municipales correspondientes, así como de sus presupuestos.
¿El Presupuesto 2027 reducirá también las policías estatales y municipales?
El Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación para 2027 plantea otro cambio en materia de seguridad: el Analítico de Plazas prevé que la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana federal pase de 55 mil 578 plazas presupuestadas en 2026 a 28 mil 825 en 2027, una reducción de 48.14%, según un análisis de El Economista.
Ese dato debe interpretarse por separado.
El PPEF 2027 es todavía una propuesta presupuestaria y las plazas de la SSPC federal no equivalen a la plantilla completa de las policías estatales y municipales. Por ello, esa reducción no permite afirmar que alrededor de la mitad de los policías locales perderán su empleo ni demuestra por sí misma que sus salarios serán recortados.
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