Colectivo “Yo por las 40 horas” irrumpe en la conferencia de Marath Bolaños en la UNAM bajo la consigna “no haya paz para quienes traicionan al pueblo” en rechazo a la reforma gradual de la jornada laboral sin dos días de descanso

MÉXICO.- La tarde de este 14 de mayo de 2026, lo que debía ser una conferencia magistral sobre el futuro de los derechos laborales en México terminó en un estrepitoso reclamo social. Marath Bolaños, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), se vio obligado a abandonar las instalaciones de la UNAM tras ser confrontado por activistas de los colectivos “Yo por las 40 horas” y el Frente Nacional por las 40 horas.

El incidente ocurrió en el Auditorio Pablo González Casanova de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales (FCPyS), donde el funcionario intentaba impartir una charla en el marco del 75 aniversario de dicha institución. Según diversos reportes de prensa y testimonios en el lugar, la interrupción escaló rápidamente entre consignas y pancartas que cuestionaban la gestión de la política laboral en el país.

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Una salida inesperada en Ciudad Universitaria

La conferencia, titulada originalmente “Nuevo pacto del trabajo en el México de la transformación”, fue silenciada por un grupo de estudiantes y trabajadores inconformes. Los manifestantes exigieron el cese de lo que consideran una “simulación” en la reforma laboral. Ante la imposibilidad de continuar con su discurso, Bolaños guardó silencio y se retiró del recinto acompañado por Alejandro Chanona, director de la Facultad.

En redes sociales, el colectivo “Yo por las 40 horas” fue contundente al afirmar que “no haya paz para quienes traicionan al pueblo, negociando con la clase patronal”. Durante la protesta, los calificativos hacia el secretario incluyeron términos como “traidor” e “incompetente”, reflejando una ruptura profunda entre un sector de la juventud trabajadora y las autoridades federales.

Las razones detrás del reclamo por las 40 horas

El núcleo de la protesta no es solo la reducción de la jornada, sino las condiciones y los tiempos en los que se pretende implementar. Los activistas basan sus acusaciones en tres puntos críticos que afectan directamente la vida diaria de los trabajadores:

• La implementación gradual hasta 2030: Los manifestantes recriminan que la reducción de la jornada no sea inmediata, sino que obligue a la clase trabajadora a esperar años para que el límite de 40 horas sea una realidad operativa.
• El esquema de descanso: La reforma actual sigue permitiendo seis días de trabajo por solo uno de descanso. La exigencia del Frente Nacional es clara: “¡Dos días de descanso, cinco de trabajo!”.
• Déficit de inspectores laborales: Una de las denuncias más técnicas y preocupantes fue la incapacidad de la STPS para vigilar el cumplimiento de la ley. Se señaló que la dependencia solo cuenta con 600 inspectores para supervisar a seis millones de unidades económicas en México, lo que hace casi imposible una vigilancia efectiva de los derechos.

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Críticas a la precarización y la estructura política

El descontento en la máxima casa de estudios también tuvo un matiz político. Los estudiantes señalaron que la administración actual mantiene prácticas similares a gobiernos del pasado, acusando a los funcionarios de construir carreras políticas a costa de las necesidades de los empleados. Según los activistas, las reformas presentadas hasta ahora no atienden de fondo la precarización laboral ni garantizan un acceso real a la seguridad social.

Este evento marca un precedente importante en la discusión pública sobre la jornada laboral. Mientras el gobierno federal defiende un cambio escalonado para no afectar la economía patronal, los colectivos sociales advierten que la urgencia de descanso y bienestar no puede esperar a la próxima década. El mensaje dejado en la UNAM es una advertencia de que la exigencia de las 40 horas seguirá siendo un tema de alta tensión en la agenda nacional.

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