¿1 de septiembre se paga doble? Esto dice la Ley Federal del Trabajo

Ciudad de México.– Este lunes 1 de septiembre se presenta el Primer Informe de Gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, hecho que ha generado dudas sobre si esta fecha constituye un día feriado y si corresponde pago doble para los trabajadores.

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los días feriados o de descanso obligatorio son aquellos que legalmente no son laborables.

Trabajo en días feriados

Si un trabajador debe laborar en un feriado, tiene derecho a recibir un salario doble por el servicio prestado, lo que equivale a un salario triple, según la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).

México

Mientras los mexicanos en 2030 tendrán una jornada laboral de 40 horas, en Rusia tienen prohibido excederse de ese tiempo y se dan 28 días de vacaciones a partir de los 6 meses trabajados

Asimismo, si el feriado coincide con domingo, se adiciona la prima dominical prevista en el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo.

En caso de que el empleador no cumpla con estos pagos, los trabajadores pueden recurrir a Profedet, que brinda atención vía telefónica al 800 911 7877 y 800 717 2942, por correo electrónico a orientacionprofedet@stps.gob.mx

Sin embargo, el 1 de septiembre no es considerado como feriado y el pago es el monto normal de un día de trabajo. A diferencia del 16 de septiembre, el cual si es feriado.

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