Diputada que propuso doble aguinaldo explica por qué debe entrar en vigor YA

CIUDAD DE MÉXICO — El aguinaldo es una prestación para trabajadores en México que cada año se entrega como pago único al salario mensual antes del 20 de diciembre.

Por ley, en la actualidad el pago del aguinaldo está conformado por 15 días de salario y es obligatorio para cualquier empleador que al menos trabajó tres meses de servicio para una misma empresa durante un año, de acuerdo a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT) en su artículo 87.

Sin embargo, una reforma constitucional propuesta por Gabriela Benavides Cobos, diputada del Partido Verde Ecologista de México (PVEM), presentada ante la Cámara de Diputados, busca duplicar el monto mínimo del pago del aguinaldo, pasando de 15 a 30 días de salario.

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Mientras un diputado federal percibe cerca de 1 millón 307 mil pesos en un año, un mexicano que gana el salario mínimo tendría que trabajar 11 años para conseguir lo que el servidor público cobra en 12 meses

Diputada que propuso doble aguinaldo da razones para que ya entre en vigor

Al exponer la reforma el pasado 2 de octubre, la diputada destaca que desde hace años se han realizado cambios a los derechos laborales, pero que no al derecho al aguinaldo.

Explica que ya han pasado más de 50 años y el aguinaldo no ha tenido cambios o mejoras, por lo que cree conveniente que ya se apliquen modificaciones, ajuste o actualizaciones como las que propone y que de preferencia entren en vigor cuanto antes.

A diferencia de otras prestaciones laborales, el aguinaldo no ha tenido cambios significativos desde hace 54 años”, resalta la diputada Gabriela Benavides.

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Así va la propuesta de aguinaldo doble

Hasta inicios de octubre, este planteamiento ya fue aprobado por la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado y está siendo analizada en la Cámara de Diputados. En caso de que se apruebe antes del 20 de diciembre, el aguinaldo tiene que ser de 30 días de salario.

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Esta propuesta, señala su autora, busca fortalecer el poder adquisitivo de los trabajadores y brindarles un apoyo vital para impulsar el desarrollo del capital humano, mejorando la economía familiar.