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Mientras los mexicanos se jubilan hasta después de los 60 años, esta es la edad promedio de retiro en países de Europa

Los trabajadores mexicanos puede solicitar la pensión por cesantía a los 60 años, pero solo recibe el 75% del monto total calculado.

Mientras los mexicanos se jubilan hasta después de los 60 años, esta es la edad promedio de retiro en países de Europa
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MÉXICO. — El debate sobre la edad de retiro y las condiciones para obtener una pensión digna se ha consolidado como uno de los temas sociales y económicos más relevantes a nivel global.

En México, aunque la legislación fija la pensión por cesantía en edad avanzada a partir de los 60 años y la de vejez a los 65 años, la realidad del mercado laboral y las reformas a la Ley del Seguro Social llevan a la mayoría de los trabajadores a prolongar su vida productiva para alcanzar las semanas de cotización requeridas o un saldo suficiente en su Afore.

En contraste, el continente europeo enfrenta un acelerado envejecimiento poblacional que ha impulsado profundas reformas al sistema de pensiones.

Un estudio de la Escuela de Medicina Icahn en Mount Sinai encontró una relación entre la predisposición genética a trastornos psiquiátricos y la elección de carrera en más de 400,000 trabajadores de EE. UU. y el Reino Unido/Foto: Canva

A continuación, en EL IMPARCIAL presentamos una revisión detallada de la edad legal y promedio de jubilación en las 20 principales economías de Europa por Producto Interno Bruto (PIB), con base en datos oficiales de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y la oficina estadística de la Unión Europea, Eurostat.

¿En qué se diferencia el retiro en México frente al modelo europeo?

Mientras que la mayoría de los países de la Unión Europea establecen edades mínimas obligatorias relativamente altas (generalmente entre los 65 y 67 años) sustentadas por sistemas de reparto o mixtos sólidos, el sistema mexicano opera bajo un esquema distinto:

  • Incentivos económicos para postergar el retiro: En México, aunque un trabajador puede solicitar la pensión por cesantía a los 60 años, solo recibe el 75% del monto total calculado. Para acceder al 100%, debe laborar hasta los 65 años.
  • Informalidad laboral: De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI, más del 50% de la fuerza laboral en México se ubica en la informalidad, lo que impide a millones de personas acumular semanas de cotización en el IMSS o ISSSTE y las obliga a seguir trabajando pasados los 65 o 70 años.
  • Financiamiento de cuentas individuales: A diferencia de varios países europeos donde el Estado garantiza prestaciones proporcionales al último salario, el modelo de Afores en México depende directamente del saldo acumulado individualmente y de los rendimientos financieros a lo largo de la carrera laboral.

El contraste refleja que, si bien la legislación mexicana permite un retiro legal a partir de los 60 años, las condiciones socioeconómicas y los requisitos de semanas cotizadas llevan a que la edad efectiva de retiro en México sea muy similar o incluso superior a la de varias de las economías más desarrolladas de Europa.

El panorama de la jubilación en los 20 gigantes económicos europeos

Las decisiones en materia de pensiones en las potencias europeas varían de forma considerable según sus políticas fiscales, la esperanza de vida de sus habitantes y la sostenibilidad de sus arcas públicas.

1. Alemania

De acuerdo con lo informado por el Ministerio Federal del Trabajo y Asuntos Sociales de Alemania, la edad legal de jubilación se encuentra en una fase de transición gradual para alcanzar los 67 años. En este país, catalogado como la mayor economía de Europa, los incentivos para el retiro anticipado se han reducido considerablemente para mantener la fuerza laboral activa.

Alemania demuestra que una jornada corta no perjudica la productividad; por el contrario, fortalece la economía y el bienestar de los trabajadores. México busca seguir ese camino, con una reforma que reconoce el valor del tiempo libre y busca equilibrar trabajo, descanso y vida familiar. Foto: Especial (Reuters/Gobierno de México/Canva)

2. Reino Unido

Según reporta el organismo oficial GOV.UK, la edad estatal de pensión (State Pension age) se sitúa actualmente en los 66 años tanto para hombres como para mujeres. Las leyes británicas contemplan un incremento escalonado que elevará la edad mínima a los 67 años en el periodo de 2026 a 2028.

FOTO DE ARCHIVO: Un trabajador ordena los productos dentro de un supermercado Sainsbury's en Richmond, al oeste de Londres, Reino Unido, el 27 de junio 2022. REUTERS/Henry Nicholls//File Photo

3. Francia

Como lo publicó el Gobierno de Francia tras la aprobación de la reforma de pensiones, la edad legal mínima de retiro pasó de 62 a 64 años. No obstante, para obtener una pensión completa sin penalizaciones, los trabajadores que no acumularon los trimestres de cotización requeridos deben esperar hasta cumplir los 67 años.

4. Italia

Según el informe Pensions at a Glance elaborado por la OCDE, Italia cuenta con una de las edades de jubilación ordinaria más elevadas del bloque, fijada en 67 años. Adicionalmente, el sistema italiano vincula la edad de retiro de forma directa con la evolución de la esperanza de vida de la población.

5. España

De acuerdo con datos de la Seguridad Social de España, la edad legal de jubilación para el régimen general exige 66 años y 6 meses a quienes no acrediten al menos 38 años de cotizaciones. Quienes superan ese historial contributivo pueden retirarse a los 65 años con el 100% de la prestación.

España confirma jornada laboral de 35 horas; México inicia transición hacia las 40. Foto: Canvas

6. Países Bajos

Conforme a las estadísticas publicadas por la Oficina Central de Estadística (CBS) de Países Bajos, la edad oficial de jubilación estatal (AOW) se ubica en 67 años. La legislación neerlandesa ajusta este parámetro en función de la longevidad de sus ciudadanos.

7. Suiza

Según la Oficina Federal de Seguros Sociales de Suiza, la edad de retiro para la pensión de vejez (AVS) está unificada en 65 años para hombres y mujeres, tras la implementación de las modificaciones legislativas aprobadas en las urnas.

Empresarios y autoridades alertan que un límite poblacional podría afectar la relación de Suiza con la Unión Europea. Foto: Pexels

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8. Polonia

Como lo dio a conocer la institución de seguridad social polaca (ZUS), este país mantiene una diferenciación por género: la edad legal de jubilación es de 60 años para las mujeres y de 65 años para los hombres, siendo una de las pocas potencias del continente que conserva este esquema diferenciado.

9. Suecia

De acuerdo con la Agencia Sueca de Pensiones, el país nórdico utiliza un sistema flexible donde la edad mínima para comenzar a recibir la pensión contributiva es de 63 años, aunque la edad objetivo o de retiro pleno se sitúa entre los 66 y 67 años.

10. Bélgica

Según reportes oficiales del Servicio Federal de Pensiones de Bélgica, la edad legal de retiro es de 65 años, con una reforma en marcha para elevarla a 66 años y posteriormente a 67 años hacia finales de la década.

11. Austria

Conforme a la Oficina Federal de Trabajo de Austria, la edad de jubilación para los hombres es de 65 años, mientras que para las mujeres se encuentra en un proceso de nivelación paulatina que elevará su edad de retiro de los 60 a los 65 años.

Google fue sancionada por la Unión Europea con una multa superior a mil millones de dólares por prácticas contra la competencia digital. Foto: Pexels

12. Noruega

De acuerdo con la Administración de Trabajo y Bienestar de Noruega (NAV), el sistema noruego permite iniciar el cobro de la pensión a partir de los 62 años, siempre que se hayan acumulado fondos suficientes, aunque la edad de retiro estándar se establece en los 67 años.

13. Irlanda

Según lo informado por el Departamento de Protección Social de Irlanda, la edad estándar para calificar a la pensión estatal contrapagada es de 66 años, manteniéndose discusiones parlamentarias sobre futuros ajustes graduales.

14. Dinamarca

De acuerdo con el informe de la OCDE, Dinamarca encabeza las proyecciones europeas con una edad legal de retiro de 67 años, la cual está programada para subir a 68 y 69 años en los próximos ciclos debido a su indexación estricta con la longevidad de su población.

15. Finlandia

Como lo publicó el Centro Finlandés para las Pensiones (ETK), la edad mínima de jubilación se calcula según el año de nacimiento, situándose actualmente entre los 64 y 65 años, con aumentos futuros previstos en función de los indicadores demográficos.

16. Portugal

Según datos del Instituto de Seguridad Social de Portugal, la edad legal de jubilación ronda los 66 años y 4 meses, ajustándose anualmente de acuerdo con la evolución de la expectativa de vida a los 65 años.

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17. Chequia (República Checa)

Conforme a lo reportado por la Oficina Checa de Seguridad Social, la edad de jubilación se encuentra en un proceso de unificación gradual que alcanzará los 65 años para el total de la fuerza laboral.

18. Rumanía

De acuerdo con la Casa Nacional de Pensiones Públicas de Rumanía, la edad legal de retiro es de 65 años para los hombres y de 62 años para las mujeres, con un plan de equiparación progresiva.

19. Grecia

Según los registros del Instituto de Seguridad Social de Grecia (EFKA), la edad general de jubilación está fijada en 67 años, o en 62 años para aquellos trabajadores que acrediten al menos 40 años de aportaciones al sistema.

20. Hungría

Conforme a las disposiciones de la Dirección General de Seguro de Pensiones de Hungría, la edad legal de retiro está homogeneizada en los 65 años para toda la población económicamente activa.

Tabla comparativa: Edad legal de jubilación en las principales economías

Para facilitar la consulta de estos datos, la siguiente tabla resume la edad estándar de retiro en las economías europeas analizadas en comparación con el marco regulatorio mexicano:

PaísEdad Legal de Jubilación EstándarVinculación a Esperanza de Vida
México60 años (Cesantía) / 65 años (Vejez)No
Alemania67 años (en transición)No directa
Reino Unido66 añosSí (en revisión)
Francia64 - 67 añosNo
Italia67 años
España65 - 66.5 añosNo
Países Bajos67 años
Suiza65 añosNo
Polonia60 (mujeres) / 65 (hombres)No
Suecia63 - 67 años
Bélgica65 - 67 añosNo
Austria65 añosNo
Noruega62 - 67 años
Irlanda66 añosNo
Dinamarca67 - 69 años
Finlandia64 - 65 años
Portugal66 años + 4 meses
Chequia65 añosNo
Rumanía62 (mujeres) / 65 (hombres)No
Grecia62 - 67 años
Hungría65 añosNo

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