¿Eres adulto mayor y vives en Ciudad de México? Estos son los módulos de atención del INAPAM

En México, según el Consejo Nacional de Población (CONAPO), en 2025 hay 17.1 millones de personas adultas mayores y eso equivale al 12.8 por ciento de la población nacional.

En el caso del año 2050 alcanzarán 33.4 millones, cerca de una quinta parte de la población del país. INAPAM ofrece apoyo al adulto mayor para orientarlo con diversos temas, como apoyos gratuitos y hasta obtener un ingreso a través de servicios especiales.

Es por ello que es importante saber, en el caso de la Ciudad de México, cuáles son los centros para atención.

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• Centro de Atención Integral Universidad: Avenida Universidad 150, colonia Narvarte, alcaldía Benito Juárez, código postal 03020. El INAPAM mantiene esta dirección como sede de su Centro de Atención Integral.
• Módulo de la colonia Pensador Mexicano Calle Norte 172, esquina con Río Consulado, colonia Pensador Mexicano, alcaldía Venustiano Carranza, código postal 15510, dentro del mercado de la colonia.

Para otras entidades, el directorio oficial permite buscar el módulo INAPAM más cercano al domicilio.

Si buscas empleo esto debes hacer

Las personas de 60 años o más que desean mantenerse activas y obtener ingresos pueden solicitar apoyo del Servicio de Vinculación Productiva del INAPAM, un programa gratuito que conecta a personas adultas mayores con empresas, instituciones y tiendas de autoservicio.

De acuerdo con el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores, el programa ofrece dos modalidades distintas: empleo formal y participación en el Sistema de Personas Voluntarias Empacadoras de Mercancía.

Es importante no confundirlas, pues solo la primera genera una relación laboral con salario y prestaciones de ley, según Telediario.

¿Qué es la Vinculación Productiva del INAPAM?

La Vinculación Productiva busca facilitar la participación de las personas adultas mayores en actividades que les permitan obtener ingresos y aprovechar su experiencia laboral.

El INAPAM actúa como enlace entre las personas solicitantes y las organizaciones que cuentan con espacios disponibles. Sin embargo, registrarse no garantiza una contratación inmediata, ya que las oportunidades dependen de las vacantes, el perfil solicitado y la disponibilidad en cada localidad.

El servicio es gratuito y el trámite se realiza de forma presencial en los módulos habilitados.

Empleo formal: salario y prestaciones de ley

En esta modalidad, una empresa pública o privada contrata directamente a la persona adulta mayor.

Al existir una relación laboral, la persona debe recibir un salario y las prestaciones correspondientes según el contrato, la jornada y la legislación aplicable. Las funciones, horarios y requisitos pueden cambiar de una empresa a otra.

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El INAPAM también invita a las empresas a incorporar a personas mayores de 60 años en sus plantillas y a reconocer sus conocimientos, capacidades y experiencia.

Esto significa que el programa no ofrece un solo tipo de puesto. Las vacantes disponibles dependen de las empresas participantes y pueden abarcar atención al cliente, ventas, servicios, tareas administrativas, vigilancia, recepción u otras actividades acordes con el perfil de cada persona.

Empacadores voluntarios: no existe contrato laboral

La segunda modalidad es el Sistema de Personas Voluntarias Empacadoras de Mercancía, mediante el cual personas adultas mayores pueden colaborar en el empacado de productos dentro de tiendas de autoservicio.

En este esquema no hay contrato de trabajo ni relación laboral entre la tienda y la persona empacadora. Por ese motivo, la empresa no paga salario ni prestaciones de ley.

Los ingresos provienen de las aportaciones voluntarias que entregan los clientes por el servicio de empacado. Las actividades deben limitarse a las establecidas en los lineamientos del programa y no deben confundirse con un empleo formal.

Esta diferencia es fundamental: una persona empacadora voluntaria no debe asumir que tendrá sueldo fijo, seguro social, vacaciones o aguinaldo por parte de la tienda.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar el apoyo?

La página oficial de Vinculación Productiva señala como requisitos básicos:

• Tener 60 años o más.
• Presentar la credencial del INAPAM.
• Llevar la Clave Única de Registro de Población, CURP.

La autoridad puede solicitar información adicional para integrar el expediente, conocer la experiencia laboral del interesado y determinar qué oportunidades se ajustan mejor a su perfil.

Conviene llevar también una identificación oficial, comprobante de domicilio y documentos relacionados con estudios o experiencia laboral, aunque la página del programa identifica la credencial INAPAM y la CURP como los requisitos principales.

¿Cómo se realiza el trámite?

El procedimiento es presencial y gratuito. La persona interesada debe acudir a un módulo de Vinculación Productiva, presentar sus documentos y llenar una solicitud.

Durante la atención, personal del INAPAM puede realizar una entrevista para conocer las habilidades, experiencia, disponibilidad y tipo de actividad que busca la persona.

Posteriormente, el instituto revisa las oportunidades disponibles y, cuando existe una opción compatible, canaliza al solicitante con la empresa o establecimiento correspondiente.

El horario publicado por el INAPAM para este servicio es de 8:00 a 14:00 horas. Debido a que los módulos y horarios pueden modificarse, se recomienda confirmar la información antes de acudir.

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¿El INAPAM entrega directamente el salario?

El INAPAM no se convierte en patrón ni entrega un sueldo a las personas registradas.

En la modalidad de empleo formal, el salario y las prestaciones son responsabilidad de la empresa o institución que realiza la contratación. En el sistema de empacadores, los ingresos dependen de las aportaciones voluntarias de los clientes.

Tampoco debe pagarse a intermediarios para entrar al programa. El registro, la orientación y la vinculación institucional son gratuitos.

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Qué revisar antes de aceptar una oportunidad

Antes de incorporarse, es recomendable preguntar por escrito cuál es la modalidad ofrecida, las funciones, el horario y la forma de pago.

Cuando se trate de empleo formal, la persona debe revisar el contrato, el salario, la jornada, las prestaciones y los datos de la empresa. Cuando sea una actividad de empacado voluntario, debe quedar claro que no existe una relación laboral ni un sueldo garantizado.

Esta revisión permite evitar confusiones y ayuda a que cada solicitante elija una alternativa acorde con sus necesidades, condiciones físicas y expectativas de ingreso.