¡Sube el salario mínimo! ¿Cuánto ganarán al día los trabajadores de estos estados y municipios que forman parte de la ZLFN?

CIUDAD DE MÉXICO.- La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) dio a conocer el incremento al salario mínimo para 2025. Esta medida aplica tanto al salario general como al de la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN).

Según información publicada por Milenio, el ajuste busca mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores en todo el país.

¿Qué es el salario mínimo?

El salario mínimo es la cantidad mínima que un trabajador debe recibir por jornada laboral.

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Este monto es fijado anualmente por la Conasami, considerando factores económicos y sociales.

De cuánto será el salario mínimo general y para la frontera norte en 2025

Para 2025, el salario mínimo general en México aumentará 12%, quedando en 278.80 pesos diarios.

Este aumento entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2025.

En la Zona Libre de la Frontera Norte, el salario mínimo será de 419.88 pesos diarios.

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El incremento en ambos casos incluye un componente llamado Monto Independiente de Recuperación (MIR), que busca fortalecer el poder adquisitivo de los salarios.

En la ZLFN, además del MIR, se aplica un ajuste adicional por fijación.

¿Qué es el MIR?

El Monto Independiente de Recuperación es un mecanismo implementado desde 2017. Su objetivo es recuperar el poder adquisitivo de los salarios mínimos sin afectar otros tipos de remuneraciones, como las contractuales o estatales.

¿Qué estados y municipios conforman la Zona Libre de la Frontera Norte?

El programa de la ZLFN inició en 2019 e incluye 43 municipios de:

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• Baja California
• Sonora
• Chihuahua
• Coahuila
• Nuevo León
• Tamaulipas

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Algunos de los municipios específicos son:

• Baja California: Ensenada, Tijuana, Mexicali, Tecate y Playas de Rosarito.
• Sonora: Nogales, Agua Prieta, San Luis Río Colorado y Caborca.
• Chihuahua: Ciudad Juárez, Ojinaga y Ascensión.
• Coahuila: Piedras Negras, Acuña y Jiménez.
• Nuevo León: Anáhuac.
• Tamaulipas: Reynosa, Matamoros y Nuevo Laredo.

Este incremento beneficiará directamente a los trabajadores de estas regiones, reforzando su economía y condiciones laborales.