Afore: Las formas en las que puedes retirar el dinero

En México, las cuentas de Afore (Administradora de Fondos para el Retiro) permiten a los trabajadores realizar retiros parciales en situaciones específicas, como el desempleo o el matrimonio. Estos retiros parciales pueden ser útiles en momentos de necesidad, pero es fundamental conocer las implicaciones y requisitos antes de solicitarlos. A continuación, te explicamos cómo funcionan estos retiros parciales y qué debes tomar en cuenta si decides hacer uso de este derecho.

Retiro parcial por desempleo

El retiro parcial por desempleo es un derecho que tienen los trabajadores para disponer de una parte de sus ahorros en caso de pérdida de empleo. Sin embargo, es importante mencionar que este retiro no es una ventaja promocionada por las Afores, sino un derecho establecido por ley. Los trabajadores pueden acceder a este retiro cada cinco años, pero deben cumplir con ciertos requisitos, que varían dependiendo de si están afiliados al IMSS o al ISSSTE.

• Para los afiliados al IMSS: Deben contar con al menos dos años de cotización y tener una cuenta abierta por tres años. El monto a retirar oscila entre 30 y 90 días del salario base de cotización, y es necesario presentar una Certificación de Baja del Trabajador Desempleado, que se otorga a partir del día 46 de desempleo. Este trámite se realiza en la Subdelegación Administrativa del IMSS y, una vez obtenida la certificación, el trabajador debe acudir a su Afore para recibir los recursos en un plazo de cinco días hábiles.
• Para los afiliados al ISSSTE: Los trabajadores bajo el Régimen de Cuentas Individuales pueden retirar hasta 75 días de su sueldo básico de los últimos cinco años o el 10% del saldo de su Subcuenta de Retiro. Si pertenecen al Régimen del Artículo Décimo Transitorio, el retiro máximo es el 10% del saldo en la Subcuenta de Retiro. El retiro también está sujeto a la obtención de un certificado de desempleo emitido por el ISSSTE.

Es crucial tener en cuenta que al retirar por desempleo se descuentan semanas de cotización (en el caso del IMSS) o años de servicio (en el caso del ISSSTE), lo que afectará el monto final de la pensión al momento de la jubilación.

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Retiro parcial por matrimonio

Otro motivo para realizar un retiro parcial de la Afore es el matrimonio. Este retiro está disponible únicamente para los afiliados al IMSS y puede solicitarse una vez en la vida. El monto a retirar es equivalente a 30 días de salario mínimo vigente en el momento de la celebración del matrimonio. Para acceder a este beneficio, el trabajador debe contar con al menos 150 semanas de cotización y estar trabajando o haber sido dado de baja recientemente, dentro de los 90 días previos a la solicitud.

El retiro por matrimonio no afecta las semanas de cotización acumuladas, por lo que no tiene un impacto directo en los derechos para la jubilación del trabajador. El trámite para este retiro incluye la obtención de la Resolución de Ayuda de Gastos de Matrimonio del IMSS, la cual se gestiona en la Unidad de Medicina Familiar correspondiente.

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Consideraciones finales

Si bien los retiros parciales por desempleo y matrimonio pueden brindar un alivio financiero en momentos de necesidad, es importante usarlos con precaución, ya que impactan directamente en las semanas o años de cotización, lo que podría reducir el monto de la pensión futura. Además, los trabajadores deben cumplir con los requisitos específicos según el instituto al que estén afiliados (IMSS o ISSSTE) y realizar los trámites correspondientes en las instituciones indicadas para evitar contratiempos.

Por último, es recomendable consultar con la Afore para obtener información detallada sobre el proceso y las implicaciones de estos retiros parciales antes de tomar cualquier decisión.