¿Te deben pagar triple por trabajar el domingo 2 de junio?
Si los empleados deben presentarse en su centro de trabajo un día feriado, tendrán derecho a que se les compense económicamente, lo que significa que quienes trabajen el 2 de junio recibirán un dinero extra

MÉXICO.- Este domingo 2 de junio se llevarán a cabo las elecciones para Presidente en México, una fecha que según la Ley Federal del Trabajo (LFT), es de descanso obligatorio.
Si los empleados deben presentarse en su centro de trabajo un día feriado, tendrán derecho a que se les compense económicamente, lo que significa que quienes trabajen el 2 de junio recibirán un dinero extra.
Elecciones ordinarias se consideran una fecha de descanso obligatorio
En la ley se establece que los trabajadores deberán descansar cuando lo determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias para efectuar la jornada electoral.
Así que quienes deban trabajar este domingo, tendrán derecho a recibir, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir que en total recibirán un triple salario.
Además, como lo indica la propia ley en el artículo 71, si el día de descanso obligatorio es domingo, el empleador deberá cubrir el pago de la prima dominical.
Así, las personas que trabajen este domingo, recibirán un salario triple, más la prima dominical, que es el equivalente al 25% sobre su salario.
Sigue nuestro canal de WhatsApp
Recibe las noticias más importantes del día. Da click aquí
Te recomendamos

IMSS explica qué trabajadores, jubilados y pensionados pueden obtener el Tarjetón Digital y qué trámites permite hacer desde casa

Informe de la OCDE revela que México es de los países que paga menos ISR, pero con sistemas de salud y pensiones que obligan a gastar más de forma privada

Infonavit abre convocatoria para que constructoras edifiquen 1.2 millones de viviendas económicas, para trabajadores que ganan hasta dos salarios mínimos

¿Renunciaste o te despidieron? Estos son los casos en que el patrón debe pagar la prima de antigüedad en México según la LFT

Grupo Healy © Copyright Impresora y Editorial S.A. de C.V. Todos los derechos reservados