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El Imparcial / Tijuana / Reforma laboral

Atender reformas laborales, pendiente para empresas en BC

El sector tendrá que prepararse para los cambios en la Ley Federal del Trabajo que entrarán de forma obligatoria en 2023.

Tijuana, BC.- El aumento del periodo de vacaciones y las nuevas tasas por seguridad social serán los pendientes del sector empresarial en el cierre del presente año, dijo el titular del Colegio de Contadores Públicos de Baja California (Ccpbc).

Isaac Estrada Fragoso consideró que los próximos 2 meses serán fundamentales para que las empresas actualicen sus reglamentos de manera obligatoria con las reformas que entrarán en vigor a partir del 2023.

Indicó que requerirán adecuar los sistemas de información para atender las tarifas por seguridad social, así como los pagos que se verán configurados por el incremento de las vacaciones de los empleados.

Cambios en el sector empresarial

“Yo creo que estamos a tiempo para prepararnos, el sector empresarial tendrá que hacer los cambios pertinentes para evitar sanciones, el hacerlo no es una labor que sea fácil y sencilla, pero es necesario”, comentó.

Estrada Fragoso resaltó que las nuevas reformas hacía la Ley Federal del Trabajo tendrán un impacto en el incremento de las cuotas y la carga social de las empresas, los cuales caerán hasta el sector administrativo.

“Es importante estar atentos y alertas, difundir cuales son las mejores prácticas y lo que tenemos que hacer como empresarios y sociedad para responder a los nuevos cambios de normatividad, impuestos, entre otros”, agregó.

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