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Aprender IA será clave para no quedarse atrás en el mercado laboral: Coparmex Tijuana

Coparmex Tijuana impulsa la capacitación en inteligencia artificial y afirma que dominar estas herramientas hará a los trabajadores más competitivos y valiosos para las empresas.

Aprender IA será clave para no quedarse atrás en el mercado laboral: Coparmex Tijuana

Tijuana,BC.-El dominio de herramientas de inteligencia artificial (IA) será una de las principales ventajas para los trabajadores que busquen mantenerse competitivos en un mercado laboral cada vez más automatizado, afirmó la presidenta de Coparmex Tijuana, Elisa Ibáñez Aldana.

La dirigente empresarial señaló que, aunque la automatización transformará algunos empleos, también incrementará la demanda de perfiles capaces de utilizar la IA para mejorar procesos y generar mayor valor dentro de las organizaciones.

Lo que estamos haciendo es capacitar a los trabajadores de las empresas para que aprendan a usar la inteligencia artificial y sean ellos quienes se vuelvan indispensables en las empresas”

Expresó.

Los empleos repetitivos serán los más afectados

Ibáñez Aldana explicó que las actividades repetitivas son las que tienen mayor probabilidad de ser automatizadas, por lo que consideró necesario que los trabajadores desarrollen habilidades relacionadas con el uso de nuevas tecnologías.

Hay trabajos que, a la larga, no nada más en México ni en Tijuana, sino a nivel global, van a ser desplazados por la tecnología porque son trabajos repetitivos”

Indicó.

Sin embargo, destacó que la oportunidad estará en aprender a utilizar la inteligencia artificial para complementar conocimientos, mejorar el desempeño y desarrollar capacidades que difícilmente pueden ser sustituidas por la tecnología.

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La IA busca fortalecer, no reemplazar, al talento

La presidenta de Coparmex Tijuana aclaró que la incorporación de herramientas de IA en las empresas no tiene como objetivo principal reducir personal, sino optimizar procesos y contar con colaboradores mejor preparados.

Las empresas están automatizando muchos procesos, no para despedir gente necesariamente, sino para tener la gente adecuada, que sepa usar esa inteligencia artificial y que ayude a mejorar la empresa”

comentó.

Añadió que el aprendizaje de estas herramientas también puede traducirse en mayores oportunidades de crecimiento profesional y mejores ingresos, al convertir a los trabajadores en perfiles más especializados y con mayor demanda.

Finalmente, informó que Coparmex Tijuana promueve la adopción responsable de la inteligencia artificial mediante programas de capacitación empresarial, con la finalidad de que la tecnología complemente las capacidades humanas y contribuya al desarrollo de las organizaciones.

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