Reportan baja rotación laboral en maquiladoras de Tijuana

Tijuana BC.- La industria local mantiene niveles de rotación laboral por debajo de un dígito mensual, con mayor estabilidad en el empleo y menor movilidad de trabajadores, señaló la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (Arhitac).

El presidente del organismo, Fernando Becerra, señaló que las empresas han reportado tasas de rotación que no rebasa al 5% mensual, sin registrar incrementos en lo que va del año.

Explicó que este comportamiento responde a un entorno en el que los trabajadores buscan conservar sus empleos, mientras que las compañías han optado por mantener sus plantillas sin realizar recortes significativos.

Tijuana

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La rotación que tenemos reportada es baja, aproximadamente entre un 4% y un 5% más o menos, no ha habido picos y se ha mantenido muy estable, qué significa que la gente está cuidando más su trabajo”

Aseguró.

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Nuevas vacantes

Aunque la generación de nuevas vacantes se ha moderado, indicó que las organizaciones continúan operando con estabilidad, priorizando la retención del talento y la continuidad de sus procesos productivos.

Las organizaciones, aunque están limitadas para generar nuevas posiciones, no han estado haciendo despidos, están manteniendo la capacidad productiva con la gente que tienen actualmente”

Afirmó.

Fernando Becerra añadió que los procesos de contratación siguen siendo ágiles en posiciones operativas, donde el reclutamiento puede iniciar y concluir el mismo día, facilitando la cobertura inmediata de vacantes.

Procesos más amplios

Detalló que las posiciones técnicas o de liderazgo requieren procesos más amplios, con evaluaciones adicionales como exámenes médicos y estudios de antecedentes, lo que extiende los tiempos de colocación.

“El tiempo de colocación es muy variado, dependiendo el tipo de posición, para posiciones operativas normalmente el proceso empieza y termina el mismo día, pero en otras puede tardar hasta 2 semanas”, expuso.

Por otra parte, aseveró que la industria concentra la mayoría de sus vacantes en puestos operativos, y una menor proporción corresponde a posiciones indirectas, principalmente en áreas de ingeniería, supervisión y gerencia.

Comportamiento de la rotación

El líder de Arhitac subrayó que el comportamiento de la rotación, junto con el crecimiento en el empleo formal, apunta a un mercado laboral estable, aunque con una dinámica más contenida en la creación de nuevas posiciones.

“Tenemos que esperar que ver cuáles son los resultados de las posiciones contratadas reportadas en el Seguro Social entre febrero y marzo para poder tener una proyección completa de lo que fue el primer trimestre”, cerró.