Tiene BC segundo salario más alto
La Gobernadora reconoce que el incremento se ha conseguido gracias al trabajo conjunto de Estado, Federación e iniciativa privada.

Mexicali BC.- Baja California se ha posicionado como el segundo estado con el salario más alto en México, mejorando la calidad de vida y promoviendo la justicia laboral, según informó la gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda.
Este logro es resultado de la colaboración entre el gobierno estatal, las inversiones y los programas sociales del presidente Andrés Manuel López Obrador, quien ha defendido el pago justo para los trabajadores.
De acuerdo con el IMSS, desde el inicio de la administración de Marina del Pilar, el salario en Baja California ha aumentado en un 44% en términos reales, lo que garantiza una vida digna para la población trabajadora.
Te puede interesar: Es Baja California el segundo estado con el salario más alto de México: Gobernadora Marina del Pilar
Bienes esenciales
La gobernadora mencionó que, al asumir el gobierno, los salarios estaban disminuyendo, pero ahora las personas pueden comprar un 13% más de bienes esenciales.
Este incremento ha permitido un mayor acceso a bienes esenciales y ha impulsado el crecimiento económico, especialmente para los menos favorecidos, alineándose con los principios de la Cuarta Transformación.
Baja California ocupa el segundo lugar en el ranking nacional con un salario base de 667.96 pesos, solo detrás de la Ciudad de México y por encima de otros estados como Campeche, Nuevo León, Querétaro y Tamaulipas.
Apoyo a emprendedores
Marina del Pilar destacó el apoyo a emprendedores, la colaboración con el sector comercial y la inversión en proyectos estratégicos para mujeres y jóvenes a través de la Secretaría de Economía e Innovación.
Finalmente, la gobernadora subrayó que este avance refleja la confianza de la ciudadanía en su gobierno, reafirmando su compromiso con el bienestar de los bajacalifornianos.
Sigue nuestro canal de WhatsApp
Recibe las noticias más importantes del día. Da click aquí
Te recomendamos

Estados Unidos paga hasta diez veces más que México a sus maestros y aun así no encuentra quién quiera serlo: 400,000 plazas vacías demuestran que el salario solo no resuelve la crisis del magisterio

CFE recortará las pensiones de confianza que rebasen el salario presidencial y pagará en julio de 2026 los ajustes correspondientes

Empresas del Reino Unido están reduciendo la contratación de empleos de tiempo completo para evitar el aumento de salarios, prestaciones obligatorias y nuevas cargas legales, un cambio que impulsa el uso de freelancers y transforma el acceso al trabajo estable

Mientras en México las mujeres ganan entre 14% y 16% menos que los hombres por el mismo trabajo en España la brecha salarial se ha reducido hasta cerca del 9 por ciento gracias a leyes de transparencia salarial obligatorias para las empresas con más de cincuenta empleados

Grupo Healy © Copyright Impresora y Editorial S.A. de C.V. Todos los derechos reservados