Atiende STPS cerca de 20 conciliaciones

Tijuana, BC.- En lo que va del año se han recibido aproximadamente 20 mil solicitudes de conciliación en los diferentes Centros de Conciliación, comentó el titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social de Baja California (STPS).

Alejandro Arregui Ibarra indicó que en la etapa prejudicial, enfocada en el nuevo sistema que contempla a los Centros de Conciliación Laboral, se ha tenido mayor efectividad en el tratamiento de problemas obreros-patronales.

El funcionario refirió que 8 de cada 10 procedimientos que llegan hacía esas instancias se han resuelto de forma satisfactoria en un acuerdo conciliatorio, un incremento del 10% en comparación al año pasado.

Esto es una gran noticia, puesto a que el rango solo está quedando en 2 diferencias que se llevan o se vuelven a ser juicios cuando antes habían muchos casos que no satisfacían las exigencias de las dos partes”, dijo Arregui Ibarra.

Tijuana

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Conciliación entre empleados y jefes en menos de 45 días

Detalló que la vía conciliatoria entre trabajadores y jefes suele darse en un plazo no mayor a los 45 días, pauta que consideró se debe seguir en los centros actuales y los que están por crearse en otros municipios.

El titular de la STPS en Baja California recordó que las denuncias por parte de los trabajadores bajacalifornianos son canalizadas a través de la Dirección de Inspección o de la Procuraduría de la Defensa del Trabajador.

“A partir de septiembre ya estaremos teniendo cubierto todo el Estado para que los trabajadores de cada rincón y las empresas también tengan el acceso a los procedimientos de conciliación y mediación”, añadió.

Motivos más comunes de conflictos laborales

Arregui Ibarra nombró algunos de los motivos más comunes que crean conflictos de este tipo, como despidos sin justificación, incumplimiento de prestaciones o remuneración de horas extras, irregularidades en entrega de salarios, por mencionar algunos.

El titular de la STPS Estatal dijo que las denuncias se han recibido permanentemente en lo que llevamos de año, teniendo ligeros incrementos en el reporte de irregularidades en los meses de mayo y diciembre.

Esto, explicó Arregui Ibarra, se da por la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) o por cuestiones de aguinaldo, respectivamente.