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Mujeres aceptarían ganar hasta 10% menos por trabajar desde casa, mientras que los hombres no mostraron esta disposición, advierte el BID
Un estudio del Banco Interamericano de Desarrollo señala que las responsabilidades de cuidado pueden hacer más atractivo el trabajo remoto para las mujeres, pero advierte que esta modalidad no sustituye los servicios de cuidados y podría ampliar desigualdades salariales
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