Staus va por la elimnación de cláusula del ISR en negociaciones con la Unison; aseguran que deuda “no corresponde” a docentes

La administración universitaria retiró un apoyo único de 200 mil pesos destinado al gimnasio de los trabajadores; además, en el tema del ISR, se exige eliminar por completo una cláusula del convenio en la que la universidad pretende gestionar un monto mensual para cubrir una deuda, destacó Tania Castelo Rendón, secretaria de Organización del Staus.

“Con el tema del ISR, es una cláusula que vamos a solicitar que se quite, que se remueva del convenio; es que ellos están consiguiendo 10 millones de pesos mensuales, siendo que es para pagar una deuda que no nos corresponde a nosotros.

Fuera de ahí, hay algunas respuestas a las violaciones colectivas; sin embargo, no vemos soluciones ni voluntad ni disposición para aportar”, señaló.

La reunión convocada para delegados y subdelegados del Comité General de Huelga del Staus se realizará hoy a las 10:00 horas de forma digital, con la participación de representantes de las 39 delegaciones de la Unison.

Sonora

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LA PROPUESTA DE UNISON

La administración de la Universidad de Sonora presentó al Staus un nuevo ofrecimiento integral dentro del proceso de Revisión Salarial 2026, que contempla recursos adicionales por 6 millones de pesos, con lo que la bolsa total asciende a 18.7 millones de pesos por encima de la política salarial establecida.

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La propuesta, según la institución, incluye incrementos salariales, mejoras en prestaciones económicas, fortalecimiento de apoyos médicos y mecanismos de atención a diversos planteamientos relacionados con presuntas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo.