Unison aclara que no hubo aumentos de sueldo; sólo se actualizó información de percepciones reales

HERMOSILLO, SONORA.- No hubo aumento de sueldos, sino una actualización de la información oficial sobre el uso de los recursos institucionales, aclaró la Universidad de Sonora, respecto a la acusación del Staus de aumentos salariales de más del 100% en funcionarios administrativos.

El Apartado Único del Anexo de Ejecución 2026 forma parte del convenio financiero que se firma año con año con la federación y el estado para la asignación de los subsidios, y en él se establece cómo se va a usar el dinero asignado a la universidad, pero estaba desactualizado y no refleja la realidad de la universidad, afirmó a través de un comunicado.

Como ejemplo señaló que el documento reconoce 40 días de aguinaldo cuando en realidad se pagan 50 días a todo el personal.

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Sonora

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“El documento reconoce un determinado sueldo para profesor de Asignatura B cuando gana 20.99% más en la realidad; el documento reconoce un sueldo determinado para el nivel 4 del tabulador del STEUS, cuando se gana 14.74% más en la realidad”, número otras situaciones.

Señaló que ninguno de los ejemplos mencionados por el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora gana más este año de lo que ganaba en 2025.

" No son aumentos, son ajustes en el documento conforme a las percepciones reales del personal. Esta modificación es totalmente legal. El mismo convenio contempla una cláusula en la que se faculta a las universidades a realizar los ajustes conforme a sus necesidades, siendo necesario únicamente que sean aprobados por su máximo órgano de gobierno colegiado (el Colegio Universitario)“, se lee en el escrito.

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Fue personal del Staus, quienes a través de una manifestación, señalaron al Secretario de Rectoría de tener un aumento salarial del 132%, además de otros trabajadores con condiciones similares.

La institución recalcó que la.modificación fue para evitar sanciones, ya que si no se actualiza el Anexo, la Auditoría puede hacer observaciones por la discrepancia y exigir devolver recursos entregados a universidad.

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