Staus define hoy posible huelga de hecho en la Unison tras fallo del Tribunal Laboral

HERMOSILLO, Sonora.- El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus) definirá este jueves si estalla una huelga de hecho, luego de que el Primer Tribunal Laboral del Distrito Judicial 1 ordenara el archivo del expediente de emplazamiento, decisión que el gremio califica como ilegal y contradictoria. Ante ello, el sindicato anunció que interpondrá un amparo y convocó a una asamblea para determinar si coloca banderas rojinegras.

La votación se realizará a las 09:00 horas de este jueves, donde los maestros decidirán el rumbo del movimiento; en caso de aprobarse el estallamiento, el cierre de instalaciones está previsto a las 17:00 horas, bajo el esquema de huelga de hecho como la registrada por el Steus.

El Staus sostiene que la resolución judicial contradice acuerdos previos del propio juzgador y mantiene el conflicto abierto en la Universidad de Sonora.

AMPARO Y ACUSACIONES DE ILEGALIDAD CONTRA EL TRIBUNAL LABORAL

El sindicato informó que la determinación del Tribunal de archivar el expediente de emplazamiento se basó en el señalamiento de “no cumplidos los requisitos de procedibilidad que establece la Ley Federal de Trabajo”, lo que consideran una decisión ilegal e improcedente.

El Staus denuncia la decisión arbitraria del Juzgado al archivar el expediente de huelga. Se califica como acto ilegal que atenta contra la Constitución. Pese al bloqueo jurídico y los ofrecimientos insuficientes, la lucha sigue”, señala el comunicado difundido en redes sociales.

Además, el sindicato sostiene que existe una contradicción en el actuar del juzgador, al recordar que previamente se había reconocido la validez del emplazamiento.

“En su momento, al recibir el emplazamiento, el mismo juzgador emitió un acuerdo de fecha 18 de marzo de 2026 en el que expresamente reconoció que se cumplía con todos los requisitos que establece el artículo 920 de la Ley Federal de Trabajo.

El archivo del expediente por supuesta falta de requisitos, implica la revocación de una determinación previa, violando lo que dispone el artículo 848 de la Ley Federal de Trabajo que establece que el Tribunal está impedido para revocar sus propias determinaciones”, destacó el Staus.

ASAMBLEA DEFINITIVA ESTE JUEVES EN LA UNISON

El Staus informó que la asamblea general de este 14 de mayo será clave para definir el rumbo del conflicto laboral, así como el posible estallamiento de la huelga.

En caso de que la mayoría vote a favor, se procederá al cierre de instalaciones a las 17:00 horas y a la colocación de banderas rojinegras, constituyendo una huelga de hecho en los mismos términos en que fue ejercida por el Steus.

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UNISON MANTIENE PROPUESTA SALARIAL Y LLAMADO AL DIÁLOGO

Desde la dirigencia sindical, Cuauhtémoc Nieblas Cota señaló que no ha habido cambios sustanciales en las negociaciones con la Universidad de Sonora.

Se mantiene la misma propuesta, no han mejorado de manera formal algún cambio, aunque hubo reuniones en subcomisiones. Nosotros estamos abiertos al diálogo, a la negociación, siempre lo estuvimos.

“El sindicato ha demostrado voluntad, capacidad por eso le hicimos la prórroga en su momento”, comentó el dirigente.

El Staus sostiene que la propuesta de la Unison permanece en 4% de aumento salarial y 0.96% en prestaciones, lo que consideran insuficiente para resolver el conflicto.

DECISIÓN FINAL

Mil 890 maestros tomarán hoy la decisión final de si colocan o no las banderas rojinegras en la Unison. El Steus mantuvo en huelga a la institución por tres semanas.

LO QUE PIDE EL STAUS

• 10.8% de incremento directo al salario en cada una de las categorías y niveles del tabulador.
• 2% de aumento al concepto de nivelación salarial.
• 5% de incremento en prestaciones.
• Servicio médico de Isssteson para quienes aún no cuentan con él.
• Solución gradual y efectiva al tema del ISR.

LO QUE OFRECE LA UNISON

• 4% de aumento salarial.
• 0.9% de incremento en prestaciones.