IEEBC aprobo el protocolo contra la discriminación de personas LGBT+ en política

Mexicali, B.C.- Las personas de la diversidad sexual y de género que enfrenten discriminación en el ámbito político-electoral ya cuentan con un protocolo para recibir orientación y canalizar sus casos ante las autoridades correspondientes, luego de que el Consejo General del Instituto Estatal Electoral de Baja California (IEEBC) aprobara el protocolo.

En la medida se estableció cómo deberá actuar el Instituto ante posibles casos de discriminación por orientación sexual, identidad o expresión de género, desde la recepción de una solicitud hasta la orientación de la persona afectada y el seguimiento de las acciones realizadas.

Vera Juárez Figueroa, consejera electoral, explicó que las conductas discriminatorias pueden presentarse dentro de los partidos políticos, durante el acceso a candidaturas o en el ejercicio de cargos públicos, así como en propaganda electoral y espacios digitales.

Mexicali

Más de un problema han enfrentado las personas con discapacidad al momento de realizar su voto; El Instituto electoral de BC busca facilitar el acesso

Te puede interesar: Propone IEEBC protocolo contra la discriminación LGBT+ en el ámbito electoral

¿Cómo funcionará el protocolo contra la discriminación?

Señaló que el protocolo permitirá brindar atención de primer contacto y orientar a las personas sobre las vías legales disponibles, además de canalizar los casos a las instancias competentes cuando corresponda.

Sin embargo, el documento no contempla nuevas infracciones ni sanciones electorales, por lo que los posibles incumplimientos deberán atenderse conforme a las disposiciones legales vigentes y las atribuciones de cada autoridad.

Juárez Figueroa indicó que el protocolo también incluye acciones de capacitación y sensibilización, así como criterios para proteger la confidencialidad de las personas que soliciten apoyo y evitar que sean revictimizadas durante la atención.

La consejera recordó que la elaboración del documento respondió a una solicitud ciudadana y a los trabajos realizados por el Instituto, que incluyeron dos mesas de diálogo con personas de la diversidad sexual y de género, celebradas el 26 de junio y el 6 de julio.

Protocolo surgió de una solicitud ciudadana

Durante la discusión, el representante del PRI respaldó la aprobación, pero señaló que debía reconocerse que la propuesta surgió de la petición de María Teresita Díaz Estrada y no de una iniciativa original del Instituto.

Con la aprobación del protocolo, la Secretaría Ejecutiva, la Unidad Técnica de lo Contencioso Electoral y la Unidad de Igualdad Sustantiva y No Discriminación deberán coordinar las acciones necesarias para ponerlo en marcha y dar seguimiento a su funcionamiento.