Pagaban hasta 2 dólares por hora: recuperan más de 1 millón para trabajadores en Calexico
Empresa deberá indemnizar a 24 empleados tras violar leyes laborales en la frontera
CALEXICO. — Una empresa de carga en Calexico fue obligada a pagar más de 1.08 millones de dólares a 24 trabajadores, luego de que autoridades federales detectaran que recibían salarios muy por debajo del mínimo legal.
El caso fue documentado por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos, que determinó que los empleados eran pagados en pesos mexicanos, con equivalentes de hasta 2.03 dólares por hora, además de no recibir pago de horas extras.
De acuerdo con la investigación, las empresas Expresso Forwarding Inc. y Agencia Aduanal Esquer Luken empleaban a trabajadores que cruzaban desde México para laborar en un almacén en territorio estadounidense, sin cumplir con las leyes laborales vigentes.
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Andrew Rogers, administrador de la División de Salarios y Horas, advirtió que cualquier empresa que opere en territorio estadounidense está obligada a pagar conforme a las leyes laborales del país, independientemente de dónde tenga su sede. Señaló además que pagar en pesos mexicanos por debajo del salario mínimo genera una ventaja desleal frente a empleadores que sí cumplen la ley y desalienta la competencia de trabajadores estadounidenses por esos empleos.
Como resultado, las compañías aceptaron un acuerdo para cubrir salarios caídos y daños, además de comprometerse a cumplir con la normativa laboral. El pago se realizará de forma escalonada durante 2026.
En los últimos cinco años, el Departamento de Trabajo ha recuperado más de 4.8 millones de dólares para más de 3 mil 700 trabajadores de almacenes en casos similares.
Trabajadores o empleadores con dudas sobre sus derechos y obligaciones pueden comunicarse con la División de Salarios y Horas al número gratuito 866-487-9243.
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