Lanzan plataforma digital para buscar empleo desde casa

Mexicali,B.C.-Se lanzará a finales de marzo una nueva plataforma que permita a las personas consultar vacantes laborales y postularse a distintos puestos desde internet, sin la necesidad de acudir a la empresa para solicitar información.

El director de Fomento y Desarrollo Económico (Fomyde), Ysmael Rodríguez Pérez, explicó que esta plataforma busca facilitar el acceso al empleo mediante un sistema digital donde las personas podrán revisar ofertas laborales desde su casa.

Rodríguez Pérez mencionó que el proyecto se encuentra en proceso de implementación y esperan que esté disponible para su uso a finales del mes de marzo.

Dinero

Bienestar confirma apoyo económico de 9,582 pesos por Mundial, para jóvenes de 18 a 29 años de edad

El proyecto será completamente gratis para las empresas que se quieran registrar y publicar sus vacantes, así como para las personas que busquen ofertas de empleo.

Es importante aclarar que va a ser un servicio 100% gratuito tanto para las empresas que van a ofertar sus vacantes como para las y los ciudadanos que van a buscar trabajo”, comentó Rodríguez Pérez.

Para que las empresas puedan participar, deben firmar un convenio con la coordinación Fomyde, para que ellos puedan crear un perfil empresarial y publicar vacantes que cumplan con las prestaciones establecidas por la ley.

Rodríguez Pérez explicó que en una primera etapa la plataforma ya cuenta con convenios con 5 empresas, donde se cuenta con 35 vacantes disponibles.

Proceso

El sistema funciona mediante la creación de un perfil por parte de la persona interesada, quien tiene la opción de poder revisar las vacantes disponibles por las empresas, conocer los requisitos y enviar su currículum directamente desde el portal.

Tanto la información del solicitante como la de la empresa serán de carácter confidencial en la plataforma; por lo tanto, no se compartirán los datos personales para usos ajenos.

Se tiene que hacer un perfil antes, donde se le pide cierta información, siempre cuidando la información personal de las empresas y de las y los ciudadanos”, comentó Rodríguez Pérez.

Enviada la información solicitada, las empresas serán quienes revisen los perfiles y se comunicarán con los candidatos para continuar con el proceso de contratación.