“No vivimos para trabajar, trabajamos para vivir”: Jaime Cantón

Mexicali,B.C.-El pasado 11 de febrero, la Cámara de Senadores aprobó la reforma al artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos para reducir de manera paulatina la jornada laboral a 40 horas semanales.

En los artículos transitorios se precisa que la reducción será gradual: en 2026 la jornada será de 48 horas; en 2027 bajará a 46; en 2028 a 44; en 2029 a 42; y finalmente en 2030 quedará en 40 horas semanales.

En ese contexto, en entrevista con LA CRÓNICA, el diputado de Morena Jaime Cantón Rocha calificó la reforma como el logro más importante para la clase trabajadora en las últimas décadas.

Mexicali

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Para el legislador, México arrastraba un rezago en derechos laborales.

La clase trabajadora mexicana es de las más capaces del mundo, pero también de las que más trabaja y de las que menos gana en proporción”, señaló.

Gradual, pero sin bajar salarios

El diputado insistió en que la implementación será paulatina rumbo a 2030 y que no implicará reducción salarial.

Se reducen las horas trabajadas, pero no se reduce el salario. Esta medida es para dignificar la vida de las personas. No vivimos para trabajar, trabajamos para vivir”, sostuvo.

Explicó que la reforma permitirá flexibilidad en su aplicación según el sector: habrá industrias que opten por cinco días de ocho horas y otras que mantengan seis días con jornadas más cortas. Mencionó que la idea es adaptarse a las realidades productivas sin afectar ingresos.

“Se permite la oportunidad de que haya cierta flexibilidad en la implementación, ya sea que a lo mejor se vaya reduciendo, a lo mejor un día le quitan las dos horas, a lo mejor entre dos días se reparten las dos horas que se van a ir restando”, explicó.

¿Más competitividad?

Lejos de ver riesgos, el diputado consideró que la medida podría elevar la competitividad, argumentando que trabajadores más descansados y con mejor calidad de vida serán más productivos.

“El tiempo que no se ve pero los traslados, preparar comida, tareas del hogar, también desgasta. Si hay más descanso, habrá más salud y mejor desempeño”, apuntó.

El diputado recordó que Baja California fue el primer estado en enviar una iniciativa al Congreso de la Unión para respaldar la reforma y adelantó que, una vez aprobada a nivel federal, los estados deberán armonizarla.

“Vamos muy tarde en la actualización de derechos laborales y en la dignificación de la calidad de vida de las y los trabajadores, pero se está logrando”.

Empresarios, sindicatos y dudas

Ante las inquietudes de sindicatos de trabajadores, donde algunos empleados laboran hasta 12 horas diarias, Cantón reiteró que el salario no debe verse afectado y que el proceso será progresivo para evitar impactos bruscos para el patrón.

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También reconoció que micro, pequeñas y medianas empresas deberán ajustarse, pero defendió que la gradualidad precisamente busca facilitar esa transición.

No es de trancazo que de repente tengan que contratar o más gente o tener que barajarlas pagando horas extra. Gobernar es tomar decisiones difíciles, pero orientadas con claridad sobre a quién se está defendiendo”, expresó.

“Alguien tiene que defender a la clase trabajadora”

El legislador dejó clara su postura política:

Si tengo que representar a alguien, voy a representar a la clase trabajadora. Siempre habrá quien defienda a la clase empresarial”.

Desde su visión, los avances recientes como el aumento al salario mínimo, ampliación de vacaciones y ahora la reducción de la jornada, forman parte de un cambio de modelo que busca combatir la desigualdad.

Cantón también respaldó los cambios de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, al considerar que el país atraviesa un contexto internacional complejo pero con niveles récord de inversión extranjera y empleo formal.