Canadá está ofreciendo empleos a mexicanos; ofrecen 60 mil pesos mensuales y no necesitas inglés

CIUDAD DE MÉXICO.- Si eres alguien que busca empleo, esto podría interesarte; una empresa canadiense está contratando ciudadanos mexicanos para la temporada de pesca de 2023, y lo más atractivo, ofrecen al mes 60 mil pesos mexicanos y no necesitas dominar el inglés o francés.

Se trata de una fábrica de procesamiento de pescados y mariscos con sede en Quebec, cuya oferta de trabajo fue publicada a través del Portal del Empleo, el cual pertenece a la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, lo que significa que de concretar la postulación, el traslado se realizaría de forma legal y recibirán ayuda de la empresa para los permisos necesarios para trabajar en el país.

¿En qué consiste el trabajo?

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Si eres seleccionado para el empleo, lo que deberás hacer es recibir el producto con el fin de lavarlo, limpiarlo y pasarlo al próximo paso en el procesamiento de mariscos y pescados.

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Características del trabajo

La empresa ofrece a los empleados mexicanos, un contrato de seis meses, con un seguro médico y de vida.

También apoyará con los vuelos de ida y regreso, únicamente cobrará una cuota de $850 pesos mexicanos para brindar alojamiento a los trabajadores.

El horario de trabajo sería de 17:00 a las 02:00 horas, sin embargo, explican que este puede variar dependiendo de la carga de trabajo.

¿Cómo puedo postularme?

Los que deseen postularse pueden hacerlo a través de este enlace del Portal del Empleado, idealmente tienes que hacerlo antes del próximo 7 de agosto.

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Tu currículum y experiencia serán revisados por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social. Se ofrecerán los candidatos a la compañía canadiense, ellos harán la selección de las mejores opciones, realizarán las entrevistas y acordarán la firma del contrato.

¿Cuáles son los requisitos?

• Seis meses a un año de experiencia como obrero de procesamiento, preferencia en mariscos y pescado.
• Saber leer y escribir.
• Deberás presentar CV y cartas de recomendación que comprueben tu experiencia laboral.
• Pasaporte vigente.
• Comprobante de domicilio.
• INE.
• CURP.
• El proceso de reclutamiento durará dos semanas y comenzará el 2 de agosto de 2022.
• No necesitas saber hablar inglés o francés.