SEP decreta descanso obligatorio este día en el calendario escolar 2026-2027 y se formará un gran puente

CIUDAD DE MÉXICO. - La Secretaría de Educación Pública (SEP) ha establecido oficialmente el calendario para el próximo puente escolar con motivo de la conmemoración del Inicio de la Revolución Mexicana para el ciclo 2026-2027. Este día de asueto, de gran relevancia histórica, no solo afecta al sector educativo, sino también al laboral, al ser reconocido como un día de descanso obligatorio en la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Antecedentes históricos y el porqué del “puente”

El 20 de noviembre se conmemora el inicio de la Revolución Mexicana de 1910. Aunque esta es la fecha de la conmemoración, la legislación laboral establece como descanso obligatorio el tercer lunes de noviembre. En 2026, esta fecha corresponde al lunes 16 de noviembre.

Esto permite:

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• Facilitar la planificación escolar y laboral.
• Fomentar la convivencia familiar.
• Impulsar la actividad turística nacional.

¿Cómo aplicará el puente en las escuelas en 2026?

De acuerdo con el Calendario Escolar Oficial 2026-2027 de la SEP, el descanso se llevará a cabo de la siguiente manera:

• Fecha del asueto: Lunes 16 de noviembre de 2026.
• Fecha original (20 de noviembre): Será un día de clases normal (viernes), ya que no aparece marcado como suspensión de labores docentes en el calendario oficial.
• Duración del puente: Los estudiantes disfrutarán de un fin de semana largo de tres días, del sábado 14 al lunes 16 de noviembre.
• Regreso a clases: Las actividades escolares se reanudarán de manera regular el martes 17 de noviembre.

En resumen para las escuelas:

• NO HABRÁ CLASES: Lunes 16 de noviembre de 2026.
• SÍ HABRÁ CLASES: Viernes 20 de noviembre de 2026.

Implicaciones en el ámbito laboral: Lo que dice la ley

El Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo establece como día de descanso obligatorio el tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre. Por lo tanto:

• Día de descanso oficial: Lunes 16 de noviembre de 2026 será un día de asueto para los trabajadores contemplados por la legislación laboral.
• Pago por laborar: Si un empleado tiene que trabajar en este día festivo, la ley establece que el patrón deberá pagarle:
• Su salario de un día normal.
• Más un pago doble por concepto de trabajar en día de descanso obligatorio.
• Esto equivale a un pago triple por la jornada.

Ejemplo práctico: Si un trabajador gana $500 pesos diarios y labora el lunes 16 de noviembre, recibirá:

• Salario normal: $500
• Pago doble por festivo: $1,000
• Total a recibir por ese día: $1,500 pesos.

Impacto social y económico

Este fin de semana largo tiene un efecto en varios sectores:

• En las escuelas: Permite un descanso continuo de tres días antes de que las actividades escolares se reanuden el martes 17 de noviembre.
• Para las familias: Se brinda la oportunidad de contar con un fin de semana extendido.
• En la economía: El periodo coincide con un día de descanso obligatorio para los trabajadores conforme a la Ley Federal del Trabajo.

Para el ciclo escolar 2026-2027, la SEP estableció que el lunes 16 de noviembre de 2026 será día de suspensión de labores docentes por la conmemoración de la Revolución Mexicana. La fecha coincide con el descanso obligatorio establecido en la Ley Federal del Trabajo, por lo que se formará un fin de semana largo de tres días, del sábado 14 al lunes 16 de noviembre, mientras que las clases se reanudarán el martes 17 de noviembre.