Mientras México elevó 13% el salario mínimo y se mantiene entre los países con mayores pisos salariales de América Latina, en Venezuela el salario mínimo base acumula más de 4 años sin aumento, el periodo más largo en casi tres décadas
México elevó el salario mínimo general a 315.04 pesos diarios en 2026; en Venezuela, el salario mínimo legal sigue congelado en 130 bolívares desde marzo de 2022
México — Dos realidades salariales marcan el panorama laboral de América Latina en 2026. Mientras México aplicó un aumento de 13% al salario mínimo general y se mantiene entre los países de la región con mayores pisos salariales, Venezuela acumula más de cuatro años sin elevar su salario mínimo base, aunque en los últimos meses anunció ajustes al llamado ingreso mínimo integral mediante bonos.
De acuerdo con la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, en México el salario mínimo general pasó de 278.80 a 315.04 pesos diarios a partir del 1 de enero de 2026. En Venezuela, reportes de EFE, RTVE, Bloomberg Línea, El País y Provea señalan que el salario mínimo legal permanece en 130 bolívares mensuales desde marzo de 2022.
En México, el aumento se aplica directamente al salario mínimo. En Venezuela, el gobierno ha optado por mantener congelado el salario base y complementar el ingreso de trabajadores con bonos que no siempre generan prestaciones, utilidades, vacaciones ni otros derechos laborales asociados al sueldo.
¿Cuánto aumentó el salario mínimo en México en 2026?
En México, el salario mínimo general subió 13% a partir del 1 de enero de 2026.
De acuerdo con la Conasami, el salario mínimo general pasó de 278.80 a 315.04 pesos diarios. Este ajuste se aplicó en la Zona del Salario Mínimo General y se integró con un Monto Independiente de Recuperación de 17.01 pesos, más un aumento por fijación de 6.5%.
En la Zona Libre de la Frontera Norte, el aumento fue de 5%. Ahí, el salario mínimo pasó de 419.88 a 440.87 pesos diarios.
Con estos montos, la Conasami estimó que el salario mínimo general alcanzará 9 mil 582.47 pesos mensuales, mientras que en la frontera norte será de 13 mil 409.80 pesos mensuales.
¿Por qué México está entre los salarios mínimos más altos de América Latina?
México se ha colocado dentro del grupo de países latinoamericanos con mayores salarios mínimos, junto con economías como Uruguay, Chile y Costa Rica, de acuerdo con comparaciones regionales publicadas en 2026.
El lugar exacto puede cambiar según la medición. Algunas listas calculan el salario en dólares, otras consideran tipo de cambio oficial, costo de vida o poder adquisitivo. Aun así, el avance de México es relevante porque durante años su salario mínimo estuvo entre los más bajos de la región.
El aumento de 2026 forma parte de una política de recuperación salarial aplicada en años recientes. El objetivo oficial ha sido elevar el ingreso mínimo sin perder de vista la inflación, el empleo formal y la capacidad de pago de las empresas.
¿Qué pasa con el salario mínimo en Venezuela?
En Venezuela, el salario mínimo legal permanece en 130 bolívares mensuales.
Ese monto fue fijado el 15 de marzo de 2022 mediante decreto publicado en la Gaceta Oficial. Desde entonces, el salario base no ha sido aumentado.
Al 26 de junio de 2026, Venezuela acumula más de cuatro años y tres meses sin modificar el salario mínimo legal. Provea había advertido desde enero que el país vivía el periodo más largo sin aumento salarial en casi tres décadas.
Es el período más largo, de los últimos 29 años, sin aumento salarial”, señaló la organización al pedir una reconstrucción del ingreso de trabajadores y sus familias.
Venezuela aumentó el ingreso de los trabajadores este año, pero el aumento no fue al salario mínimo base
En 2026, el gobierno venezolano anunció que el ingreso mínimo integral de los trabajadores activos llegaría a 240 dólares mensuales. También informó que los jubilados recibirían el equivalente a 70 dólares mensuales.
La frase clave es ingreso mínimo integral, no salario mínimo. Ese ingreso combina salario y bonificaciones. El salario legal, en cambio, sigue congelado en 130 bolívares.
El ingreso mínimo integral alcanzará el equivalente a 240 dólares”, anunció Delcy Rodríguez.
Sin embargo, esos reportes también precisaron que no se informó un nuevo monto para el salario mínimo mensual.
¿Cómo funcionan los bonos en Venezuela?
El esquema venezolano ha usado bonificaciones para complementar los ingresos.
De acuerdo con reportes de Bloomberg Línea y El País, el ajuste de 2026 quedó concentrado en bonos. El País detalló que el ingreso se compone de un bono de guerra económica y un bono de alimentación, mientras el salario mínimo se mantiene sin cambios.
Esto significa que una persona puede recibir más dinero mensual, pero no necesariamente por un aumento salarial formal.
La diferencia importa porque los bonos no tienen el mismo peso que el salario base. En términos laborales, el salario sirve como referencia para prestaciones, pensiones, vacaciones, utilidades y otros derechos. Si el salario no sube, esos cálculos pueden quedar rezagados aunque existan pagos adicionales.
¿Por qué no es correcto decir que Venezuela subió el salario mínimo a 240 dólares?
Porque el salario mínimo legal no cambió.
La cifra de 240 dólares corresponde al ingreso mínimo integral anunciado para trabajadores activos, no al salario base decretado. El salario mínimo venezolano sigue en 130 bolívares mensuales.
Decir que Venezuela subió el salario mínimo a 240 dólares puede confundir al lector. La forma correcta es explicar que el gobierno elevó el ingreso mensual mediante bonos, pero no modificó el salario mínimo legal.
En términos simples: aumentó el ingreso complementario, pero no el salario base.
Con el paso del tiempo, la depreciación del bolívar y la inflación redujeron su poder de compra. Reportes internacionales ubican ese salario en apenas unos centavos de dólar al tipo de cambio oficial reciente.
Por eso, los reclamos sindicales no se concentran solo en recibir bonos. También exigen que se reconstruya el salario, porque el monto legal es la base sobre la que se calculan otros derechos laborales.
¿Qué reclaman sindicatos y organizaciones en Venezuela?
Provea y organizaciones laborales han pedido una recuperación del ingreso basada en diálogo social, negociación tripartita y respeto a la libertad sindical.
La organización también ha solicitado rescatar la negociación colectiva y atender los reclamos de trabajadores que consideran insuficiente el esquema basado en bonos.
En Caracas y otras ciudades se han registrado protestas de trabajadores, jubilados y gremios que exigen salarios dignos. El reclamo central es que las bonificaciones no sustituyen un aumento formal al salario mínimo.
¿Cuál es la diferencia central entre México y Venezuela?
La diferencia está en la naturaleza del ingreso.
- En México, el aumento de 2026 se aplicó directamente al salario mínimo legal. Eso elevó el piso obligatorio que deben pagar los empleadores por una jornada laboral.
- En Venezuela, el salario mínimo legal no cambió. El gobierno elevó el ingreso mensual con bonos, pero mantuvo congelado el salario base.
Por eso, ambos países muestran caminos distintos. México apuesta por aumentos formales al salario mínimo. Venezuela usa bonificaciones para complementar ingresos sin modificar el sueldo legal.
¿Cómo queda la comparación en 2026?
En México:
- El salario mínimo general subió 13% en 2026.
- El monto diario quedó en 315.04 pesos.
- La frontera norte quedó en 440.87 pesos diarios.
- El salario mínimo mensual estimado por Conasami es de 9 mil 582.47 pesos.
- México se mantiene dentro del grupo de países latinoamericanos con mayores salarios mínimos.
En Venezuela:
- El salario mínimo base sigue en 130 bolívares mensuales.
- No aumenta desde marzo de 2022.
- El periodo sin aumento supera los cuatro años y tres meses.
- El ingreso mínimo integral fue anunciado en 240 dólares mensuales para trabajadores activos.
- El ajuste se sostiene mediante bonos, no con un aumento del salario legal.
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