Con 441 votos Diputados aprobaron reducción gradual de jornada laboral de 48 a 40 horas entre 2027 y 2030 sin disminuir salario y enviaron reforma al Ejecutivo para su publicación en el Diario Oficial mientras oposición cuestionó falta de descanso obligatorio de dos días

La Cámara de Diputados aprobó con 441 votos a favor la reforma a la Ley Federal del Trabajo que establece la reducción escalonada de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, la cual será implementada de manera gradual entre 2027 y 2030.

El dictamen, que fue avalado sin cambios respecto a la minuta del Senado, fue turnado al Ejecutivo federal para su publicación en el Diario Oficial de la Federación. De acuerdo con información publicada por La Jornada, la reforma también reglamenta modificaciones al artículo 123 constitucional en materia laboral.

¿Qué cambia con la reducción de la jornada laboral?

La reforma establece que la disminución de la jornada laboral se realizará de forma progresiva, pasando de 48 a 40 horas semanales en un periodo de tres años.

México

La jornada laboral de 40 horas ya es un hecho para los mexicanos, pero no garantiza que los trabajadores tengan dos días de descanso obligatorio y tendrá nuevas reglas para las horas extra que podrían impactar en el salario

Entre los puntos principales destacan:

• Reducción gradual entre 2027 y 2030
• No habrá disminución de salario ni de prestaciones
• La organización de horarios será negociada entre empresas y trabajadores
• Se obliga a implementar un registro electrónico de entrada y salida

El objetivo central es mejorar las condiciones laborales sin afectar los ingresos de las y los trabajadores.

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¿La reforma garantiza dos días de descanso por semana?

Uno de los puntos más debatidos fue la falta de precisión sobre el descanso semanal. Legisladores de oposición señalaron que la reforma no establece de manera explícita que por cada cinco días trabajados correspondan dos días de descanso.

La diputada Socorro Jasso, del PRI, afirmó que existe ambigüedad en la redacción, ya que no se fija con claridad el segundo día obligatorio de descanso.

Ante esto, legisladores de PAN, PRI y Movimiento Ciudadano adelantaron que impulsarán nuevas iniciativas para garantizar ese esquema en la legislación.

¿Qué argumentaron los legisladores a favor?

Desde la mayoría legislativa, se defendió que la reducción de horas representa un avance en la calidad de vida laboral.

El diputado Jesús Valdés Peña, de Morena, sostuvo que la medida permitirá:

• Reducir la fatiga laboral
• Disminuir errores y accidentes
• Bajar el ausentismo por enfermedades relacionadas con estrés
• Mejorar el equilibrio entre vida laboral y personal

También señaló que habrá más tiempo para la convivencia familiar, el autocuidado y actividades personales.

México

La jornada laboral de 40 horas ya es un hecho para los mexicanos, pero no garantiza que los trabajadores tengan dos días de descanso obligatorio y tendrá nuevas reglas para las horas extra que podrían impactar en el salario

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¿Qué sigue tras la aprobación en Diputados?

Luego de su aprobación en el pleno, el proyecto fue enviado al Ejecutivo federal para su publicación oficial.

Los siguientes pasos son:

1. Publicación en el Diario Oficial de la Federación
2. Entrada en vigor conforme al calendario establecido
3. Implementación gradual por parte de empresas y centros de trabajo

Una vez publicado, comenzará el proceso de adaptación en el sector laboral.

¿Cómo afecta esta reforma a los trabajadores en México?

La reducción de la jornada laboral implica un cambio estructural en el mercado laboral mexicano. Aunque el beneficio principal es trabajar menos horas sin perder ingresos, la aplicación práctica dependerá de la negociación entre empleadores y trabajadores.

Para millones de personas, el impacto estará en:

• Mayor tiempo disponible fuera del trabajo
• Posibles ajustes en horarios laborales
• Cambios en dinámicas de productividad

Sin embargo, la falta de claridad sobre los dos días de descanso podría generar interpretaciones distintas en su aplicación.