Puntos clave para entender la Reforma de Trabajo en Plataformas Digitales

México — El Gobierno de México, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), anunció una reforma inédita que otorgará derechos laborales y protección social a quienes trabajan en plataformas digitales. Se trata de un cambio que beneficiará a cerca de 700 mil personas trabajadoras y sus familias en todo el país, marcando un precedente en la regulación de este sector.

Te puede interesar: Tras la publicación en el DOF, la Agencia de Transformación Digital y Telecomunicaciones asume la vigilancia de la nueva Política General de Ciberseguridad y obliga a dependencias federales a cumplir plazos, designar responsables y prepararse para auditorías en la APF

La medida busca garantizar condiciones dignas y seguras para quienes dependen de aplicaciones y servicios digitales, sin afectar su flexibilidad ni aumentar la carga fiscal.

México

¿Cómo me protege la ley contra la violencia laboral y cuáles son las formas de identificarla en el trabajo?

Protección contra accidentes y prueba piloto

Uno de los puntos más relevantes es que todas y todos los trabajadores tendrán protección contra accidentes de trabajo, independientemente de su ingreso o del número de horas que laboren.

La reforma contempla además una prueba piloto de seis meses, que iniciará el 1.º de julio de 2025, con el objetivo de evaluar la implementación y ajustar los mecanismos de protección social antes de su aplicación definitiva.

Flexibilidad y certidumbre

La iniciativa garantiza que las y los trabajadores podrán elegir cuántas horas trabajar, en cuáles y en cuántas plataformas hacerlo, manteniendo la flexibilidad que caracteriza a este tipo de empleo.

También te puede interesar: Derechos laborales están siendo violados en cuanto al pago de salarios, salario mínimo, aguinaldo, jornada laboral y el no pago o pago parcial de utilidades, según la nueva plataforma digital de denuncias, que acumula ya 11 mil reportes

Asimismo, se subrayó que no habrá un aumento en el pago de impuestos para las personas trabajadoras, lo que asegura certidumbre económica y evita que la formalización implique cargas adicionales.

Formalización del trabajo digital

La STPS destacó que esta reforma representa un paso hacia la formalización del trabajo en plataformas digitales, ofreciendo flexibilidad y certidumbre a quienes hasta ahora laboraban sin respaldo legal ni protección social. Con ello, se busca equilibrar la innovación tecnológica con la justicia laboral, fortaleciendo la seguridad de miles de familias mexicanas.

El Gobierno reiteró que la participación ciudadana y el cumplimiento de la normatividad serán fundamentales para consolidar este avance histórico.