Jornada laboral de 40 horas en México: ¿habrá dos días de descanso obligatorio? Esto dice la reforma

México.- La jornada laboral de 40 horas en México ya es un hecho, luego de que el pasado 3 de diciembre la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) dio a conocer los avances oficiales de la iniciativa que busca mejorar las condiciones laborales de millones de trabajadores en el país.

La reforma, que modifica el Artículo 123 de la Constitución, ha generado dudas entre empleados y empleadores, especialmente sobre si implicará dos días de descanso obligatorio por semana. A continuación, te explicamos qué establece realmente la iniciativa.

¿Cómo funciona actualmente la jornada laboral en México?

En la actualidad, la jornada laboral legal es de 48 horas semanales, generalmente distribuidas en seis días de trabajo con uno de descanso.

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Con la reforma, esta carga laboral se reducirá gradualmente hasta llegar a 40 horas semanales en 2030, es decir, ocho horas menos que las actuales.

¿La reforma otorga dos días de descanso obligatorio?

No. La iniciativa no establece dos días de descanso obligatorio para los trabajadores.

Lo que contempla la reforma es una reducción progresiva de horas laborales, pero la distribución de los días de trabajo queda a criterio de cada empresa, siempre y cuando se respete el nuevo límite semanal.

Esto significa que los empleados podrían seguir laborando seis días a la semana, pero con jornadas diarias más cortas, o bien, concentrar las horas en menos días si así lo acuerdan con su empleador.

¿Cuándo entra en vigor la jornada laboral de 40 horas?

La reforma constitucional entrará en vigor el 1 de mayo de 2026, una vez que sea avalada por la Cámara de Diputados y el Senado. A partir de esa fecha comenzará un periodo de transición escalonado hasta 2030.

Calendario de reducción de la jornada laboral

De acuerdo con la propuesta, la disminución de horas se aplicará de la siguiente manera:

• 2026: Entra en vigor la reforma con un periodo de transición
• 2027: Jornada de 46 horas semanales
• 2028: Jornada de 44 horas semanales
• 2029: Jornada de 42 horas semanales
• 2030: Jornada definitiva de 40 horas semanales

¿Por qué genera debate la reforma laboral?

Uno de los principales puntos de discusión es que, aunque se reduzcan las horas, no se garantiza un descanso más prolongado, lo que para algunos especialistas limita el impacto positivo en la salud, productividad y calidad de vida de los trabajadores.

Aun así, autoridades laborales consideran que esta reforma representa un avance histórico en favor de la clase trabajadora y alinea a México con estándares laborales internacionales.

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