¿México podría tomar influencia europea respecto a la reducción de jornada laboral?

España.- La reducción de la jornada laboral en España se está discutiendo en el contexto de un esfuerzo por mejorar la conciliación entre la vida laboral y personal. Actualmente, la propuesta principal del Gobierno, liderada por Yolanda Díaz de Sumar, es reducir gradualmente la jornada laboral semanal de 40 horas a 37,5 horas para 2026, sin reducción de salarios.

Este cambio busca equilibrar mejor la carga de trabajo y ofrecer más tiempo libre a los trabajadores, con un enfoque particular en los sectores industriales y de construcción, que podrían ver el mayor beneficio.

Por otro lado, Irene Montero de Podemos está impulsando una propuesta más ambiciosa de reducir la jornada laboral a 34 horas semanales, distribuidas en 7 horas diarias de lunes a jueves y 6 horas los viernes, también sin reducción salarial.

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Esta propuesta surge en un momento de competencia política entre Podemos y Sumar, especialmente en el contexto de las próximas elecciones europeas. Montero argumenta que una jornada laboral más corta ayudará a reducir las desigualdades, especialmente entre las mujeres, que a menudo se ven más afectadas por la carga de trabajo no remunerada en el hogar.

Ambas propuestas buscan modernizar las condiciones laborales en España, adaptándolas a las necesidades actuales de los trabajadores, y están enmarcadas en un debate más amplio sobre la productividad, el bienestar y la sostenibilidad laboral en la economía contemporánea.

Impacto y Beneficiarios Potenciales

Según un análisis de Comisiones Obreras, la mayoría de los trabajadores asalariados del sector privado ya cumplen con las propuestas de reducción de jornada, especialmente en los sectores de Industria y Construcción, donde se estima que casi el 98% se beneficiaría. Sin embargo, hay preocupación sobre cómo estos cambios afectarán a diferentes sectores de la economía y cómo las empresas deberán adaptarse para mantener la productividad.

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Tanto Sumar como Podemos están proponiendo reducciones de la jornada laboral en España, pero con diferentes niveles de ambición y enfoque, lo que refleja un debate en curso sobre cómo mejorar las condiciones laborales en el país.