El tiempo avanza

Así es, avanza el tiempo a la par que los éxitos y consolidación de la Asociación de Maquiladoras de Mexicali, pues en días pasados fue su aniversario 41. Comienza la quinta década de ininterrumpida labor en la representación de las empresas de clase mundial en esta ciudad capital bajacaliforniana

Décadas en las que se han formado dirigentes y líderes con gran sentido de responsabilidad, con deseos de contribuir al éxito, con entusiasmo y proyectos diversos para contribuir en el desarrollo de los trabajadores para vincularse con centros educativos y de formación, para acompañar a las autoridades en mejoras para la comunidad cachanilla.

Desde 1978 y a lo largo de cuarenta y un años hemos participado en la construcción de una gran familia de emprendedores, de empresarios, de visionarios comprometidos en generar progreso. Eso nos motivó y sigue motivando para reforzar la Fundación Index, como motivo para trascender en la comunidad.

Recuerdo que en el 40 aniversario, aún al frente de Index Mexicali, señalaba que era tiempo de pensar en que uno de nuestros integrantes pudiera presidir el liderazgo local trazado por el Consejo Coordinador Empresarial; un año ha pasado y reitero esa propuesta.

Para terminar esta colaboración, haga expreso mi reconocimiento para Víctor Hugo Delgado e integrantes de su Consejo Directivo, por los primeros seis meses de gestión en Index Mexicali; meses en los que se han sorteado temas difíciles e inesperados otros, como la reforma laboral y los aumentos salariales, la incertidumbre sobre el T-Mec, su proceso de ratificación y las previsiones para su puesta en marcha evitando se llegue a limitar la exportación de productos que tengan contenido que no sea de Norteamérica. También en los últimos meses surgió con más fuerza el asunto de la migración, el cual atendieron y al que se requiere tener puestos los cinco sentidos

Sobre este último punto, como otros más en Mexicali y en el país, considero que los podemos recibir en nuestras plantas si cumplen con las habilidades laborales y cuentan con la documentación adecuada; en parte por eso se realizó en abril la segunda Feria de Empleo, con la participación de una veintena de empresas ofreciendo poco más de 2 mil 500 vacantes y, además fue abierta tanto para cachanillas como para migrantes, para extranjeros y nacionales.

Seguramente este conjunto de tres temas será una constante en nuestra ciudad: la migración debemos atenderla, no sólo contenerla; debemos prepararnos para cumplir las reglas y nueva normatividad definida en el T-Mex, en términos de elaboración de nuestros productos, pero también en las modificaciones laborales previstas en dicho tratado y que se convirtieron en modificaciones sindicales por la reforma recién aprobada en nuestro país.

Rumbo al 42 aniversario, quiero seguir apoyando a Index local y al Consejo Nacional en acciones, eventos y propuestas sobre el capital humano y su desarrollo, sobre los contextos políticos y económicos del nuevo gobierno estatal y por supuesto del federal. Pero antes de que llegue el aniversario 42, les estaré comentando lo que tendremos programado para la convención que será en Oaxaca en el mes de noviembre.









*El autor es consejero y tesorero nacional de Index, además de director de Recursos Humanos para Latinoamérica en Newell Brands.