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Seguro de Desempleo CDMX 2026: cuánto paga, requisitos y cómo solicitarlo este 11 de agosto

La convocatoria abre únicamente este martes 11 de agosto y permite solicitar hasta tres apoyos mensuales de 3,566.22 pesos. El trámite es gratuito y digital, pero requiere comprobar la pérdida involuntaria de un empleo formal y contar con Llave CDMX-Expediente.

Seguro de Desempleo CDMX 2026: cuánto paga, requisitos y cómo solicitarlo este 11 de agosto
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CIUDAD DE MÉXICO.— Las personas que perdieron un empleo formal de manera involuntaria pueden solicitar este martes 11 de agosto de 2026 el Seguro de Desempleo de la Ciudad de México, un programa de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) que ofrece un apoyo económico temporal y actividades de capacitación, búsqueda de empleo e intermediación laboral. De acuerdo con la segunda convocatoria y las Reglas de Operación 2026 de la dependencia, el registro estará disponible solo durante esta jornada, de las 00:00 a las 23:59 horas, mediante la plataforma oficial del programa.

El apoyo es de 3,566.22 pesos mensuales y puede otorgarse hasta en tres ocasiones, por lo que una persona que reciba las tres ministraciones podría obtener hasta 10,698.66 pesos. Sin embargo, la inscripción no garantiza la aprobación: cada expediente debe ser revisado y el acceso al programa está sujeto al cumplimiento de los requisitos y a la disponibilidad presupuestaria.

¿Cuánto paga el Seguro de Desempleo CDMX en 2026?

El programa contempla un apoyo de 3,566.22 pesos por ministración, hasta por tres ocasiones.

Esto significa que el monto máximo acumulado puede llegar a:

  • Una ministración: 3,566.22 pesos.
  • Dos ministraciones: 7,132.44 pesos.
  • Tres ministraciones: 10,698.66 pesos.

El monto corresponde al valor mensual de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) de 2026, que el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) fijó en 3,566.22 pesos mensuales a partir del 1 de febrero de este año.

La entrega del dinero no es automática por el simple hecho de presentar la solicitud. La autoridad debe revisar que la persona cumpla las condiciones establecidas en las reglas del programa.

¿Quién puede solicitar el Seguro de Desempleo?

El programa está dirigido a personas que residen en la Ciudad de México, están desempleadas y perdieron involuntariamente un empleo formal.

Entre las condiciones generales se encuentran:

  • Tener residencia en la Ciudad de México.
  • Tener entre 18 y 64 años con nueve meses cumplidos al momento de solicitarlo.
  • Estar desempleado al presentar la solicitud.
  • Haber perdido involuntariamente un empleo formal.
  • Haber trabajado al menos seis meses acumulados en un centro laboral ubicado en la Ciudad de México.
  • Acreditar que ese periodo laboral ocurrió a partir del 1 de enero de 2024.
  • Ser una persona buscadora activa de empleo.
  • No recibir otro apoyo económico del Gobierno de la Ciudad de México con la misma finalidad.
  • No haber agotado las ocasiones permitidas por el programa.

Las reglas también establecen límites sobre el número de veces que una persona puede recibir el Seguro de Desempleo durante su vida laboral y las condiciones que deben cumplirse entre solicitudes.

¿Cuándo y dónde se puede hacer el registro?

La convocatoria establece que el registro será este martes 11 de agosto de 2026.

La plataforma estará disponible durante todo el día:

Horario: de 00:00 a 23:59 horas.

El trámite debe realizarse a través de la Plataforma del Seguro de Desempleo de la Ciudad de México y requiere una cuenta de Llave CDMX-Expediente.

Por tratarse de una convocatoria con una jornada específica de registro, es recomendable preparar los documentos antes de ingresar a la plataforma.

¿Qué documentos se necesitan para solicitarlo?

Los documentos deben estar digitalizados y ser legibles. La convocatoria contempla, entre otros:

  • Identificación oficial vigente con fotografía.
  • CURP.
  • Comprobante de domicilio de la Ciudad de México con una antigüedad no mayor a tres meses.
  • Carta compromiso.
  • Carta bajo protesta de decir verdad.
  • Documentos que acrediten la relación laboral.
  • Documentos que permitan comprobar la pérdida del empleo.

Las cartas que se generan para el trámite deben descargarse, firmarse y posteriormente incorporarse al expediente digital.

El documento que acredita el empleo anterior cambia dependiendo de si la persona estuvo afiliada al IMSS, ISSSTE o si trabajó sin seguridad social.

¿Qué documento necesitan quienes trabajaron con IMSS?

Las personas cuyo último empleo estuvo registrado ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) deben presentar la Constancia de Semanas Cotizadas completa.

Este documento debe demostrar al menos seis meses de trabajo en un centro laboral ubicado en la Ciudad de México y haber sido expedido dentro de los 15 días naturales anteriores a la solicitud.

La constancia puede obtenerse gratuitamente en los servicios digitales del IMSS. Para solicitarla se requiere:

  • CURP.
  • Número de Seguridad Social.
  • Correo electrónico vigente.

Es importante no confundir este documento con la constancia de no derechohabiencia. La Constancia de Semanas Cotizadas permite consultar el historial laboral registrado ante el IMSS, mientras que la segunda únicamente informa sobre la vigencia del derecho a recibir servicios médicos.

¿Qué documento necesitan quienes trabajaron con ISSSTE?

Las personas cuyo empleo anterior estaba registrado ante el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) deben presentar el Expediente Electrónico Único del ISSSTE.

Este documento debe:

  • Estar completo.
  • Acreditar al menos seis meses de trabajo en la Ciudad de México.
  • Haber sido generado dentro de los 15 días naturales anteriores al registro.

El expediente puede consultarse mediante la Oficina Virtual del ISSSTE.

¿Cómo se comprueba el empleo si no había IMSS o ISSSTE?

También existen alternativas para quienes trabajaron sin estar afiliados al IMSS o ISSSTE, así como para personas que mantienen un procedimiento legal contra su antiguo empleador.

La relación laboral puede acreditarse mediante documentos como:

  • Citatorio de una autoridad laboral competente.
  • Escrito inicial de demanda y constancia de la última actuación.
  • Convenio, acuerdo o acta celebrada con el empleador o ante una autoridad laboral.
  • Constancia laboral expedida por el centro de trabajo.

En el caso de una constancia laboral, esta debe contener información que permita verificar la relación de trabajo, como:

  • Nombre, cargo y firma de quien la expide.
  • Domicilio completo del centro laboral.
  • Fecha de ingreso y salida.
  • Puesto desempeñado.
  • Número telefónico para verificar la información.

Además, puede ser necesario presentar recibos de pago, constancias oficiales u otros documentos que ayuden a acreditar la relación laboral.

¿Cómo solicitar el Seguro de Desempleo este 11 de agosto?

El procedimiento es gratuito, personal y digital.

Para realizarlo se deben seguir estos pasos:

  1. Crear o verificar una cuenta personal de Llave CDMX.
  2. Ingresar el 11 de agosto a la plataforma oficial del Seguro de Desempleo.
  3. Acceder con Llave CDMX-Expediente.
  4. Capturar los datos personales, laborales y de contacto.
  5. Adjuntar los documentos digitalizados.
  6. Revisar que la información capturada coincida con los documentos.
  7. Enviar la solicitud.
  8. Guardar el folio del trámite.

No es necesario pagar a un gestor para realizar el procedimiento.

Los efectos del salario mínimo en la frontera norte han sido más pronunciados que en otras regiones del país, por lo que pudiera ser menor.

¿La solicitud garantiza que recibiré el dinero?

No. El registro únicamente inicia el proceso.

La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo debe revisar la documentación y verificar que la persona cumpla los requisitos establecidos en las reglas de operación.

La aprobación depende de:

  • El cumplimiento de los requisitos.
  • La documentación presentada.
  • La validación de la información.
  • La disponibilidad presupuestaria.

Por ello, es importante que los documentos sean legibles, estén vigentes cuando corresponda y coincidan con los datos registrados en la solicitud.

¿Qué otros beneficios ofrece el Seguro de Desempleo?

El programa no se limita al apoyo económico.

También contempla acciones para facilitar la reincorporación al mercado laboral, entre ellas:

  • Capacitación.
  • Búsqueda activa de empleo.
  • Vinculación con empleadores.
  • Intermediación laboral.

La finalidad es que el apoyo funcione como una medida temporal mientras la persona busca reincorporarse a un empleo.

¿Qué conviene hacer antes de que cierre el registro?

Como la convocatoria establece una sola jornada para presentar solicitudes, lo más práctico es preparar el expediente con anticipación.

Antes de ingresar a la plataforma conviene:

  • Verificar que la cuenta de Llave CDMX-Expediente funcione.
  • Tener identificada la documentación que acredita el último empleo.
  • Revisar la fecha de expedición de la constancia laboral correspondiente.
  • Digitalizar los documentos en formatos aceptados.
  • Comprobar que el comprobante de domicilio tenga una antigüedad menor a tres meses.
  • Revisar cuidadosamente los datos antes de enviar el formulario.
  • Guardar el folio una vez terminada la solicitud.

El Seguro de Desempleo CDMX 2026 representa un apoyo temporal para quienes perdieron involuntariamente un empleo formal, pero el acceso requiere comprobar tanto la situación laboral como el cumplimiento de las demás condiciones del programa. La jornada de registro de este 11 de agosto permanecerá abierta hasta las 23:59 horas, de acuerdo con la convocatoria de la STyFE.

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