¿Tengo derecho al pago del aguinaldo si trabajé menos de 1 año?
El aguinaldo por ley debe pagarse antes del 20 de diciembre y debe ser, por lo menos, del equivalente a 15 días de trabajo, de acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo
MÉXICO.- Desde 1970, todos los trabajadores en México tienen derecho al pago del aguinaldo, una prestación contemplada en la Ley Federal del Trabajo, en su artículo 87.
El aguinaldo por ley debe pagarse antes del 20 de diciembre y debe ser, por lo menos, del equivalente a 15 días de trabajo, de acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
¿Cómo calcular el aguinaldo proporcional que te corresponde por trabajar menos de 1 año?
Los empleados que hayan trabajado en una empresa menos de 1 año, les corresponde recibir una parte proporcional del mismo, conforme el tiempo que lleven de servicio.
Para calcular el monto, primero se debe determinar cuánto se gana por día, por lo que se debe dividir el salario mensual entre 30 y multiplicar el resultado por 15 días (equivalente al aguinaldo), para conocer cuánto correspondería normalmente.
Dicho resultado debe dividirse entre 365 días del año, para saber así cuánto se gana de aguinaldo por día, lo que se deberá multiplicar por el número de días trabajados en el año y el resultado será el monto proporcional al que tiene derecho.
¿Los trabajadores eventuales tienen derecho al aguinaldo?
La ley establece que los trabajadores eventuales también tienen derecho al pago del aguinaldo, sólo los empleados por honorarios no reciben esta prestación de ley.
Incluso los trabajadores que renuncien voluntariamente o que sean despedidos, deben recibir el aguinaldo, el cual será un proporcional si no cumplen con el año de servicio.
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