MLB propone un cambio histórico que obligaría a Dodgers y Yankees a reducir sus nóminas y repartiría los ingresos 50/50 con los jugadores
Grandes Ligas plantea establecer un tope salarial de 258.2 millones de dólares, obligar a 12 equipos a aumentar sus gastos y modificar los derechos de transmisión, mientras enfrenta la oposición del sindicato de peloteros.
La Major League Baseball (MLB) hizo pública una propuesta para modificar el sistema económico de las Grandes Ligas, que contempla establecer un tope salarial, repartir los ingresos en partes iguales entre equipos y peloteros, y cambiar la distribución del dinero generado por los derechos de transmisión.
De aprobarse, equipos como Dodgers de Los Ángeles y Yankees de Nueva York tendrían que reducir sus nóminas, mientras otros clubes estarían obligados a gastar más en sus jugadores.
A través de sus redes sociales, el viernes 13 de noviembre, MLB presentó tres medidas con las que pretende reducir las diferencias económicas entre las 30 franquicias y atender las restricciones que impiden a algunos aficionados ver determinados partidos en sus regiones.
La propuesta forma parte de las negociaciones de un nuevo convenio colectivo con la Asociación de Jugadores de Grandes Ligas (MLBPA), luego de que el organismo rechazara la implementación de un límite salarial.
¿Cuáles son los tres cambios que propone la MLB?
La oficina de Grandes Ligas, mediante su vicepresidente ejecutivo de Operaciones de Beisbol, Morgan Sword, explicó que el objetivo es crear un sistema en el que los equipos compitan con recursos económicos más equilibrados.
Los tres cambios propuestos son:
- Repartir los ingresos 50/50: Los ingresos relacionados con el beisbol se dividirían en partes iguales entre los clubes y los jugadores, estableciendo una distribución conjunta de los recursos.
- Implementar un tope y un mínimo salarial: Cada franquicia tendría una cantidad máxima que podría destinar a su nómina y un presupuesto mínimo obligatorio, con el objetivo de reducir la diferencia entre los equipos que más y menos gastan.
- Distribuir equitativamente los ingresos televisivos: El dinero generado por los derechos de transmisión se repartiría entre las 30 organizaciones, buscando reducir las desigualdades económicas y facilitar la eliminación de restricciones de transmisión local.
De acuerdo con MLB, actualmente existe una diferencia de 446 millones de dólares entre las nóminas más alta y más baja, situación que considera un obstáculo para la competitividad.
La liga sostiene que estas medidas permitirían aumentar la remuneración total de los jugadores y dar a más organizaciones posibilidades económicas de competir por contrataciones.
Baseball fans have repeatedly told us they have two issues with the game today: blackouts and fairness
— MLB (@MLB) November 13, 2026
We’re proposing to make three major changes to baseball:
1. Entering into a partnership with players where all revenues that are generated are split 50/50 between the teams… pic.twitter.com/GgeKshvFmN
¿Cuánto dinero podrían gastar los equipos de MLB con el nuevo límite salarial?
La propuesta más reciente de Grandes Ligas establece que, a partir de la temporada 2028, los equipos operarían bajo dos límites económicos:
- Tope salarial: 258.2 millones de dólares.
- Mínimo salarial: 180.2 millones de dólares.
Esto representaría un cambio respecto al sistema actual, en el que los equipos pueden superar determinados niveles de gasto pagando el llamado impuesto al lujo, sin que exista un límite máximo absoluto para las nóminas.
Bajo el modelo propuesto, ninguna organización podría superar el tope establecido, mientras que todas tendrían obligaciones mínimas de gasto, sujetas a las reglas de transición.
¿Qué equipos tendrían que reducir sus nóminas y cuáles gastarían más?
Según los cálculos presentados por MLB, tomando como referencia las nóminas al cierre de la temporada 2026, ocho organizaciones tendrían que reducir sus gastos en un total combinado de 528 millones de dólares para ajustarse al límite propuesto.
Los equipos afectados serían:
- Dodgers de Los Ángeles.
- Yankees de Nueva York.
- Mets de Nueva York.
- Phillies de Filadelfia.
- Blue Jays de Toronto.
- Padres de San Diego.
- Red Sox de Boston.
- Cubs de Chicago.
En contraste, 12 equipos tendrían que aumentar sus presupuestos en conjunto por 636 millones de dólares para cumplir con el mínimo salarial:
- Marlins de Miami.
- Guardians de Cleveland.
- Cardinals de San Luis.
- Rays de Tampa Bay.
- Nationals de Washington.
- White Sox de Chicago.
- Twins de Minnesota.
- Rockies de Colorado.
- Pirates de Pittsburgh.
- Athletics.
- Reds de Cincinnati.
- Brewers de Milwaukee.
Para la oficina de Grandes Ligas, esta redistribución permitiría que las organizaciones con menores presupuestos participen con mayores recursos en el mercado de agentes libres y tengan más posibilidades de conservar a sus figuras.
¿La MLB también quiere eliminar las restricciones para ver partidos por televisión?
Otro de los objetivos anunciados consiste en modificar el sistema de derechos de transmisión para atender los llamados blackouts, restricciones que impiden ver determinados encuentros en ciertas regiones de Estados Unidos, incluso cuando los aficionados cuentan con servicios de televisión o plataformas de streaming.
Actualmente, los acuerdos televisivos regionales pueden limitar la disponibilidad de partidos según la ubicación geográfica del espectador.
La MLB plantea centralizar y distribuir equitativamente los ingresos procedentes de las transmisiones, una medida que, según la liga, facilitaría solucionar esas restricciones.
Sin embargo, la propuesta no significa que los blackouts hayan sido eliminados, ya que los cambios todavía requieren acuerdos y su implementación dependería de las negociaciones.
¿Por qué el sindicato de jugadores está en contra del tope salarial?
Aunque la MLB presenta estas modificaciones como una forma de aumentar la competitividad, la Asociación de Jugadores de Grandes Ligas (MLBPA) mantiene su rechazo al establecimiento de un límite salarial.
En un comunicado publicado el 3 de noviembre, el sindicato señaló que la propuesta de los propietarios podría reducir la remuneración de los peloteros, limitar sus derechos contractuales y afectar el funcionamiento del mercado de agentes libres.
El organismo también cuestionó que los propietarios busquen establecer restricciones al dinero destinado a los jugadores sin imponer límites equivalentes a sus propias ganancias.
Por su parte, MLB considera que un sistema de tope y mínimo salarial permitiría distribuir mejor los recursos y ofrecer mayores oportunidades de competir por un campeonato a las 30 franquicias.
¿Cuándo entrarían en vigor los cambios y existe riesgo de paro en MLB?
El plan más reciente contempla mantener durante 2027 el sistema actual de reparto de ingresos y el impuesto al lujo, para posteriormente implementar el nuevo modelo económico en 2028.
Sin embargo, todavía no existe un acuerdo entre los propietarios y el sindicato.
El actual convenio colectivo vence el 1 de diciembre de 2026, por lo que ambas partes deberán alcanzar un entendimiento para evitar un nuevo conflicto laboral.
De no conseguirlo, existe la posibilidad de un cierre patronal (lockout) que afecte las actividades de las Grandes Ligas y, dependiendo de su duración, la preparación de la temporada 2027.
Por ahora, las modificaciones anunciadas representan una propuesta de los propietarios y no cambios aprobados al reglamento económico de MLB.
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