Regidor propone aumento salarial para bomberos

Ante la necesidad de dignificar el trabajo del personal de la dirección de bomberos de nuestro municipio, el regidor Christian Dunn Fitch presentó en sesión virtual de cabildo un punto de acuerdo para que se analice, discuta y dictamine, la viabilidad del aumento salarial para los miembros que perciben menos del salario mínimo.

Garantizando por lo menos, el salario mínimo que señala la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), así como también, la factibilidad de que los elementos que están por contrato sean contratados como personal de confianza.

‘’Es preocupante que cuenten con salarios y prestaciones precarias para tan significativa profesión y riesgos que corren, tan es así que existen alrededor de 36 bomberos por contrato que no cuentan con seguridad social y aun así realizan sus labores’’, argumentó el regidor del PT.

Asimismo, agregó que el 23 Ayuntamiento de Ensenada no se está apegando a la normatividad vigente, ya que hay miembros de la Dirección de Bomberos que no ganan ni siquiera el salario mínimo acordado para la Zona Libre de la Frontera Norte, mismo que pasó de 185.56 a 213.39 para este 2021.

Dunn Fitch expuso que los bomberos de otros municipios de Baja California ganan alrededor de 300 a 400 pesos diarios, lo cual demuestra que los bomberos de Ensenada se encuentran en una situación laboral frágil, donde el trabajo que realizan arriesgando su vida por los ciudadanos no es bien recompensado.

Finalmente, comentó que su compromiso como representante popular es acompañar las causas más urgentes, y ante los altos riesgos que implica la labor del H. Cuerpo de Bomberos, resulta indispensable generar condiciones retributivas leales con el propósito de fortalecer esta dependencia tan noble.