Rotación laboral en Tijuana cae; refleja mayor estabilidad en las empresas
La rotación laboral en la industria se redujo a entre 1.5% y 2% mensual, reflejando una mayor estabilidad en el empleo, aunque con menor apertura de nuevas vacantes.
Tijuana BC.- La rotación de personal en la industria de Tijuana se redujo a niveles históricamente bajos al ubicarse entre 1.5% y 2% mensual, muy por debajo de las tasas superiores al 10% que se registraban hace algunos años.
Esto lo informó el presidente de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (Arhitac), Fernando Becerra, quien subrayó que esta disminución refleja una mayor estabilidad laboral.
La rotación que manejábamos años atrás era de arriba del 10 % mensual, hoy está entre 1.5 y 2%, eso significa que la gente ya no se está moviendo de las organizaciones y que existe una mayor estabilidad laboral”
Mencionó.
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Conservan personal
Los trabajadores permanecen por más tiempo en sus empleos y las empresas conservan personal con mayor experiencia y capacitación, agregó.
Cuando tú tienes una rotación baja significa que hay una estabilidad en las organizaciones y cuando hay una estabilidad tienes gente con mayor experiencia, más capacitada y que tiene un trabajo seguro”
Señaló.
La reducción de la movilidad laboral, precisó Fernando Becerra, no significa una pérdida de empleos, sino un menor ritmo en la apertura de nuevas vacantes derivado del entorno económico.
Mantiene generación de empleo
De acuerdo con las estadísticas del organismo, explicó que la industria mantiene la generación de empleo, aunque a un ritmo inferior al de años anteriores.
Mientras en 2025 se abrieron alrededor de 25 mil nuevas posiciones, para este año la proyección se redujo a unas 20 mil plazas, recordó.
Esta moderación, la atribuyó a la incertidumbre generada por la revisión del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (TMEC), la volatilidad del tipo de cambio y la política arancelaria impulsada por el presidente estadounidense, Donald Trump.
Afecta a México, Canadá y Estados Unidos
Indicó que este escenario no afecta únicamente a la frontera norte, sino también a México, Canadá y Estados Unidos, lo que ha llevado a muchas empresas a posponer proyectos de expansión.
El presidente de Arhitac destacó que la región no ha registrado una salida importante de compañías y que las fuentes de empleo se han mantenido estables.
Hoy no tenemos el crecimiento acelerado que vimos en años anteriores, pero tampoco hemos tenido pérdidas importantes de empresas… Lo que debemos hacer es cuidar las posiciones que ya tenemos”
Afirmó.
Finalmente, declaró que las empresas también deben fortalecer la capacitación de su personal.
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