Empleo formal debe ser el indicador clave para medir la economía, afirma Canacintra Tijuana
El presidente de Canacintra Tijuana sostuvo que el número de empleos registrados ante el IMSS refleja mejor la situación económica que el padrón de patrones y pidió revisar el esquema fiscal para incentivar mejores salarios y fortalecer la formalidad.
Tijuana BC.- El comportamiento del empleo formal debe ser el principal indicador para medir la situación económica y laboral del país, por encima del número de patrones inscritos ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
El presidente de Canacintra Tijuana, Alonso Ibarra, señaló que la disminución de registros patronales puede responder a distintos factores administrativos o fiscales, por lo que ese indicador no refleja por sí solo la realidad de la actividad económica.
“La realidad es que yo no uso los indicadores de las empresas”, afirmó.
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Compañías constituidas legalmente
Existen compañías que se constituyen legalmente pero nunca inician operaciones, otras permanecen inactivas y algunas continúan registradas aun cuando ya no cuentan con trabajadores formales, precisó.
Por ello, dijo, el parámetro que realmente permite conocer el desempeño del mercado laboral es el número de empleos registrados ante el IMSS.
Yo prefiero utilizar el indicador de los empleos formales. Ese es el que vale la pena estar monitoreando”
Empleo formal
Alonso Ibarra indicó que el empleo formal beneficia tanto a los trabajadores como a los distintos niveles de gobierno, al ampliar la recaudación y garantizar acceso a la seguridad social.
Nos interesa que tengan un empleo formal para que sea un trabajo digno, para que tenga seguridad social”
Señaló.
Por otra parte, añadió que, en el caso del sector industrial de Baja California, durante el presente año se han generado alrededor de miles de empleos formales adicionales respecto al inicio del ejercicio.
“En lo que va del año, por lo menos en el sector industrial llevamos 3 mil empleos formales adicionales”, indicó.
Actual esquema fiscal
El presidente de Canacintra también advirtió que el actual esquema fiscal limita los incentivos para mejorar las remuneraciones de los trabajadores, debido a que una parte de las prestaciones y compensaciones no puede deducirse en su totalidad.
Consideró que revisar esa situación contribuiría a fortalecer el empleo formal y a incentivar mejores salarios dentro de las empresas.
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