El Imparcial / Tijuana / Reparto de Utilidades

Suman unas 30 denuncias por incumplimiento en reparto de utilidades en Baja California

La Secretaría del Trabajo reporta una reducción de casos respecto al año anterior y señala que la mayoría de las empresas cumplió con esta obligación laboral.

Suman unas 30 denuncias por incumplimiento en reparto de utilidades en Baja California

Tijuana BC.- Baja California registra alrededor de 30 denuncias relacionadas con presuntos incumplimientos en el reparto de utilidades, una cifra que representa una reducción cercana al 50% respecto al año pasado, según la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

El titular de la dependencia, Alejandro Arregui Ibarra, señaló que la mayoría de las empresas cumplió con esta obligación laboral dentro de los plazos establecidos.

Ha habido menos denuncias que en otros años, que en años anteriores”

Indicó.

Te puede interesar: Realizan inspecciones para garantizar reparto de utilidades en Baja California

Mecanismos de inspección y conciliación

En esa línea, precisó que las denuncias recibidas han sido atendidas mediante mecanismos de inspección y conciliación, con el propósito de resolver las diferencias entre trabajadores y empleadores.

Detalló que aproximadamente la mitad de los casos se concentra en Tijuana, mientras que el resto se distribuye en los demás municipios de la entidad.

Llevábamos aproximadamente como 30 denuncias a lo largo de todo el estado, no solamente en la ciudad de Tijuana”

Disminución de los casos

El titular de la STPS en el Estado, Arregui Ibarra, atribuyó la disminución de los casos a un mayor cumplimiento por parte del sector productivo y reconoció la respuesta de las empresas en la entidad.

Quiero hacer un reconocimiento a la industria en Baja California y a los diferentes sectores económicos, al sector patronal, porque cumplieron en tiempo y forma”

Sin embargo, advirtió que la dependencia continuará actuando en los casos donde detecte omisiones deliberadas en el pago de esta prestación.

Las sanciones

Recordó que las sanciones pueden alcanzar montos elevados debido a que se calculan por cada trabajador afectado por el incumplimiento.

Es mejor cumplir con lo que la ley establece y cumplir con las y los trabajadores, en lugar de tener que hacer frente a multas que son cuantiosas”

Concluyó el funcionario estatal.

Sigue nuestro canal de WhatsApp

Recibe las noticias más importantes del día. Da click aquí

Temas relacionados