Migrantes en Tijuana enfrentan precariedad laboral y riesgo de explotación, advierte OIT

Tijuana BC.- Pese a la oportunidad que representa su incorporación al sector laboral, la precarización continúa siendo uno de los retos que afrontan personas migrantes que llegan a ciudades fronterizas como Tijuana en busca de empleo.

La oficial técnica de Migración Laboral de la Organización Internacional del Trabajo para México y Cuba (OIT), Vanessa Pocasangre, subrayó que la movilidad humana en la frontera norte está profundamente vinculada al empleo y a las cadenas productivas.

Indicó que durante las últimas décadas la región ha recibido trabajadores provenientes del sur y centro del país, así como de Centroamérica, Haití y Cuba, atraídos por oportunidades laborales o por la posibilidad de cruzar hacia Estados Unidos y Canadá.

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Movilidad laboral

Reconoció que, aunque la movilidad laboral genera oportunidades económicas para la población en contexto de movilidad, también existen condiciones que favorecen la explotación y el deterioro de derechos laborales.

Si bien ha generado que muchas personas encuentren oportunidades de vida, también ha habido riesgos de explotación y de precarización”

Aseveró.

Vanessa Pocasangre añadió que algunos migrantes enfrentan cobros indebidos, engaños sobre condiciones de trabajo o gastos de contratación impuestos por intermediarios y agencias.

Sin información y con engaños

Refirió que en casos no se reciben adecuada información, o incluso engaños, sobre las condiciones laborales que se les prometen y que, una vez que se encuentran en el sitio laboral, son de carácter discriminatorio.

Muchas veces no todos los empleos que se generan, lo hacen bajo las condiciones adecuadas, y no todos tampoco promueven el respeto a los derechos laborales de las personas trabajadoras”

Expuso.

Asimismo, indicó que trabajadores migrantes también suelen enfrentar discriminación, informalidad y barreras relacionadas con el idioma o diferencias culturales, especialmente para quienes vienen del extranjero.

Condición migratoria limita acceso a mecanismos de protección laboral

Eso, manifestó la representante de la OIT, por considerar que su condición migratoria limita el acceso a mecanismos de protección laboral.

Las personas trabajadoras migrantes enfrentan un mayor riesgo de trabajo forzoso por desconocer cuáles son sus derechos, o incluso por considerar que por no ser nacionales no son personas que son sujetas de derecho en el país de destino”

Aseveró.

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Por ello, señaló necesario impulsar principios de contratación equitativa y mecanismos de cooperación entre sindicatos, empleadores y gobiernos, es decir, de forma “tripartita”.

Deben fortalecer protección de trabajadores nacionales y migrantes

Vanessa Pocasangre reiteró que se debe fortalecer la protección de trabajadores nacionales y migrantes en zonas fronterizas, no únicamente en la zona sur, sino también en la franja fronteriza del norte.

Es fundamental para defender los derechos laborales, tanto los trabajadores nacionales que migran a las zonas transfronterizas, como también de población que no es nacional”

Cerró.