Industria en Tijuana apuesta por talento calificado ante llegada de empresas de alto valor

Tijuana BC.- Las industrias instaladas en la región priorizan cada vez más la contratación de talento calificado ante el arribo de empresas de mayor valor agregado al Estado, afirmó el presidente de Canacintra Tijuana, Alonso Ibarra.

Indicó que sectores como biotecnología, telecomunicaciones y tecnologías digitales han incrementado su presencia en la región, lo que ha elevado la demanda de perfiles técnicos y profesionales especializados.

Señaló que Baja California dejó atrás el modelo basado únicamente en mano de obra “barata”, y actualmente compite mediante personal capacitado en ingenierías y carreras técnicas.

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Disponibilidad de talento especializado

Explicó que uno de los principales atractivos que promueve el Estado ante inversionistas es, precisamente, la disponibilidad de talento especializado para la industria manufacturera.

Lo que se busca es talento, no solamente es precio, ya evolucionamos hace un tiempo de buscar y vender mano de obra barata a mano de obra calificada, por eso han ido llegando empresas de mayor valor agregado”

Consideró.

Alonso Ibarra añadió que el organismo mantiene coordinación con universidades para facilitar el ingreso de estudiantes y egresados a empresas afiliadas, además de fortalecer la vinculación académica con el sector productivo.

Colaboración con universidades

Destacó la colaboración con universidades ha sido parte importante del crecimiento industrial y económico de la entidad mediante la formación de profesionales para la industria.

Hacemos lo que está en nuestras manos para poder hacer estas vinculaciones con las universidades, darles oportunidades a los estudiantes para que entren a las empresas y vayan conociendo con las áreas en donde se pueden desarrollar”

Asimismo, señaló que en los últimos 2 meses la industria manufacturera reportó incrementos en empleos formales, con 2 mil nuevos puestos entre enero y febrero, y 280 adicionales entre febrero y marzo.

Si volteamos a ver 12 meses para atrás, estamos con menos empleos, pero llevamos una tendencia de 2 meses en donde han incrementado de alguna manera u otra han los empleos formales en el Estado, en la industria manufacturera”

Buscan atraer inversiones con producción de talento

El presidente de Canacintra agregó que, aunque las vacantes en manufactura disminuyeron respecto a años anteriores, se busca atraer inversiones con la producción de talento y el reforzamiento de cadenas de suministro.

“Parte de los esfuerzos de atraer mayor inversión va enfocada en tener la mano de obra calificada lista, y demostrarles que aquí en Tijuana tenemos proveeduría calificada”, complementó.