Persisten pendientes en reconocimiento de identidad para población trans migrante en Baja California

Tijuana, BC.- Persisten pendientes en el reconocimiento de identidad para población trans migrante en el estado y actualmente el trámite legal solo aplica para personas nacidas en el estado, señaló la secretaria de Inclusión Social de Baja California.

Belinda Rodríguez Moreno, indicó que en Tijuana por tratarse de una ciudad con alta movilidad poblacional, personas originarias de otras entidades continúan imposibilitadas para realizar aquí el reconocimiento legal de identidad de género.

Expuso que esa limitación mantiene barreras desde el ámbito civil, ya que la documentación oficial sigue siendo requisito para acceder a trámites escolares, contratos laborales, atención médica y otros procedimientos administrativos.

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Durante 2024 fue aprobada una reforma al Código Civil de Baja California para permitir que personas trans nacidas en la entidad puedan modificar legalmente sus documentos, recordó.

Desde no tener reconocida la identidad ya hay un obstáculo para acceder a otros derechos, como los de educación, el trabajo, la salud, entre muchos otros que son fundamentales”, declaró la secretaria.

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Rodríguez Moreno precisó que esa adecuación representó un primer avance estatal, aunque todavía deja fuera a población migrante residente en municipios fronterizos donde convergen habitantes provenientes de distintas regiones del país.

Añadió que la ampliación de ese derecho requiere una nueva modificación legislativa, al tratarse de un proceso que corresponde al Poder Legislativo y no directamente al Ejecutivo estatal.

Desde el derecho civil dijo que la identidad es considerada la llave de acceso a otros derechos fundamentales, debido a que permite eliminar barreras institucionales.

Detalló que, según la Encuesta Nacional sobre Diversidad Sexual y de Género 2021-2022, el 3.3% de personas mayores de 15 años en Baja California se identifica dentro de la diversidad sexual y de género.

Agregó que el 0.3% manifestó formar parte de la comunidad trans y, dentro de ese grupo, 39.3% declaró haber enfrentado discriminación laboral o falta de oportunidades de empleo.