Empresa Dropbox despide alrededor de 500 empleados y tras eso se enfocará en la Inteligencia Artificial

CIUDAD DE MÉXICO.-Este jueves se dio a conocer que la empresa Dropbox decidió despedir alrededor de unos 500 empleados, lo cual es igual al 16% de su fuerza laboral total.

Drew Houston, el CEO de la compañía, informó a los trabajadores de esta decisión por medio de un memorando en el que atribuye los despidos a las dificultades económicas actuales.

Además de esta noticia, Houston también destacó que con estos recortes de personal le permitirá a Dropbox enfocarse al desarrollo de su división de inteligencia artificial (IA).

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Cambios en su equipo

Houston señaló que en un mundo ideal, podrían cambiar a las personas de un equipo a otro para adaptarse a las necesidades de la empresa, especialmente en áreas como la inteligencia artificial y el desarrollo de productos en etapa inicial.

Aunque han estado trayendo gran talento en estas áreas en los últimos dos años, necesitarán aún más para su próxima etapa de crecimiento. Como parte de estos cambios, Dropbox consolidará sus negocios principales y realizará ajustes en sus equipos de desarrollo de productos.

Houston destacó, además, que a pesar de los tiempos económicos difíciles, Dropbox sigue siendo rentable y que los recortes de empleo son parte de la maduración natural del negocio.

"Los cambios que estamos anunciando hoy, aunque son dolorosos, son necesarios para nuestro futuro", señala Houston. "Estoy decidido a garantizar que Dropbox esté a la vanguardia de la era de la IA, tal como estuvimos a la vanguardia del cambio a los dispositivos móviles y la nube. Necesitaremos todas las manos a la obra, ya que la inteligencia artificial nos brinda las herramientas para reimaginar nuestros negocios existentes e inventar otros nuevos".

Su enfoque en la IA

En 2018, Houston y el cofundador Arash Ferdowsi afirmaron en una carta su interés en explorar la IA para mejorar la comprensión y servicio al cliente en Dropbox.

Desde entonces, Dropbox ha implementado algunas funciones impulsadas por IA, como la función de reconocimiento automático de texto agregada en 2018.

Sin embargo, despedir empleados solo para reemplazarlos con otros con experiencia en IA indica que Dropbox se toma en serio hacer un cambio en la industria.

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Los empleados afectados podrán recibir un mínimo de 16 semanas de pago, hasta seis meses de atención médica y la posibilidad de conservar los dispositivos de la empresa para uso personal. También recibirán orientación profesional y apoyo para la colocación laboral.

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