Despido de empleados
Despedir a una trabajadora del hogar implica seguir un proceso claro que incluye aviso escrito, pago de prestaciones, posible indemnización y cumplimiento de seguridad social, o enfrentar consecuencias legales
La ley establece un procedimiento específico que incluye aviso previo, pagos obligatorios y, según el caso, indemnización, y no cumplirlo puede convertir el despido en injustificado y generar sanciones legales.
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