Inicia Asamblea General de Steus para analizar contrapropuesta

Inició la Asamblea General del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (Steus) donde se analiza la contrapropuesta presentada ayer por el rector, Heriberto Grijalva Monteverde.

Entre otros puntos, la propuesta contempla la creación de un programa de incentivo a la jubilación donde la Unison aportaría quincenalmente el 1.25% del salario integrado de los empleados, y estos aportarían el 0.5% de su salario integrado cada quincena.

Así también, comprende mejoras en las cláusulas 70 y 72 referidas al pago de estímulos económicos por quinquenio con el salario integrado y a la prestación de uniformes, que se pagará con base en el salario tabular, en beneficio de cerca del 50% de los trabajadores.

La entrega de un bono en efectivo por 5 mil pesos a cada trabajador como pago del 50% de salarios caídos que la Unison adeudaba con el Steus desde la huelga de 2014 es otro de los puntos que contiene la nueva propuesta.

A punto de iniciar la asamblea general del Steus. #ELIMPARCIAL pic.twitter.com/hn4OQU1f88

— EL IMPARCIAL (@elimparcialcom) 15 de abril de 2016

Inicia Asamblea General de #Steus para analizar contrapropuesta #ELIMPARCIAL pic.twitter.com/BCExQoP7OF

— EL IMPARCIAL (@elimparcialcom) 15 de abril de 2016