Acuerdan que estas empresas suban el Impuesto Sobre la Nómina en Sonora
Organismos empresariales anunciaron el incremento con el fin de destinar recursos a un fideicomiso de seguridad.

HERMOSILLO, Sonora — Organismos empresariales anunciaron un incremento al Impuesto Sobre la Nómina a empresas de más de 100 trabajadores en el Estado para reunir recursos que se irán a un fideicomiso que atenderá la seguridad en la entidad y luego de darse a conocer esta noticia, la presidenta de la Comisión Fiscal de Coparmex reveló que renunció a su puesto.
“He presentado mi renuncia a la presidencia de la Comisión Fiscal de COPARMEX Sonora Norte”, anunció Guadalupe Ruiz Durazo a través de la red social X.
No coincido con la idea de que incrementar el impuesto sobre nómina del 3 al 4% en una norma con vicios de inconstitucionalidad vaya a mejorar la seguridad en el Estado”, afirma en su cuenta oficial.
Te puede interesar: Durazo busca más recursos para seguridad en Paquete Presupuestal 2025 con ISPT
Los Comités Ciudadanos de Seguridad Pública de Sonora y Hermosillo, en colaboración con organismos empresariales, anunciaron la creación del Fideicomiso para la Competitividad y Seguridad en Sonora (Ficoseg).
Este fideicomiso, señala Coparmex Sonora Norte en su cuenta de X, busca abordar la inseguridad y fomentar el desarrollo económico del estado, con una contribución del 1% al Impuesto Sobre La Nómina para empresas con más de 100 empleados.
El Ficoseg tiene como objetivo mejorar la seguridad y fortalecer la competitividad económica, añaden.
Los recursos se destinarán a proyectos estratégicos en seguridad y justicia, y en impulso a la inversión y generación de empleo. La administración del fideicomiso será transparente y contará con un Comité Técnico Mixto.
Sigue nuestro canal de WhatsApp
Recibe las noticias más importantes del día. Da click aquí
Te recomendamos
La jornada laboral de 40 horas ya es una realidad pero Concamin pedirá tope a las horas extra
Aranceles reducirán demanda de productos mexicanos en EE.UU. advierte Coparmex
Mexicali necesita formar sus propios policías: Coparmex
Coparmex propone reforma integral ante jornada laboral de 40 horas: pago por hora, aumento de horas extra, deducciones fiscales y transición gradual desde 2027