“Jurídicamente ya no existe una mesa activa”: Unison declina debate público con el STAUS y asegura que el proceso de huelga ya está legalmente cerrado
La Universidad declinó asistir por considerar que “este tipo de ejercicios mediáticos no contribuyen a la solución de fondo de la problemática actual”.

HERMOSILLO.- La Universidad de Sonora informó este 17 de mayo que rechazó la invitación del Sindicato de Trabajadores Académicos (STAUS) para participar en un debate abierto en la plaza Emiliana de Zubeldía, por considerar que este tipo de ejercicios no contribuyen a resolver el conflicto y forman parte de una estrategia sindical de confrontación pública.
A través de un comunicado oficial, la institución sostuvo que mantiene abiertos los canales de comunicación, pero precisó que el proceso formal de revisión salarial 2026 concluyó jurídicamente desde que el Primer Tribunal Laboral del Distrito Judicial de Hermosillo ordenó el archivo definitivo del expediente relacionado con el emplazamiento a huelga.
El posicionamiento de la Unison
- Sobre el debate público: la Universidad declinó asistir por considerar que “este tipo de ejercicios mediáticos no contribuyen a la solución de fondo de la problemática actual” y que “no favorecen la construcción seria de acuerdos”.
- Sobre el diálogo: la Unison aseguró que las reuniones con la dirigencia sindical “ocurrieron siempre que fueron solicitadas” y que ha dado respuesta formal a los oficios enviados por el STAUS.
- Sobre el estatus legal del conflicto: la institución señaló que, derivado de la resolución judicial, “quedó legalmente extinguido el periodo de prehuelga y, en consecuencia, también la comisión negociadora formal”. En otras palabras, “jurídicamente ya no existe una mesa de negociación activa en los términos planteados por la dirigencia sindical”.
- Sobre los ofrecimientos: la Universidad sostuvo que ya entregó respuestas integrales al pliego de presuntas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo y mantiene sus ofrecimientos en materia salarial y de prestaciones, los cuales fueron construidos “a partir del máximo esfuerzo financiero posible y con respaldo de recursos extraordinarios gestionados con el apoyo del gobierno del estado”.
¿Qué implica esto para la huelga?
El STAUS estalló la huelga el pasado 14 de mayo con una votación de 1008 docentes a favor y 562 en contra, pese al archivo judicial del expediente.
El secretario general del sindicato, Cuauhtémoc Nieblas Cota, calificó el movimiento como una “huelga de hecho” y acusó al juez de actuar de manera “arbitraria e ilegal”.
Con este nuevo posicionamiento, la Universidad de Sonora deja claro que, desde esta perspectiva jurídica, no existe una huelga legalmente reconocida ni una mesa de negociación formal activa, lo que podría tensar aún más la situación que mantiene el sindicato y la institución.
La Unison concluyó su comunicado reiterando que “seguirá actuando con responsabilidad institucional, financiera y jurídica, privilegiando siempre el interés superior de la comunidad universitaria y el derecho de miles de estudiantes a continuar con sus actividades académicas”.
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El STAUS anunció un amparo y convocó a votar la huelga luego de que un juez archivó su emplazamiento, mientras el sindicato acusa violaciones al debido proceso y rechaza un aumento salarial de 4% y prestaciones de 0.96%

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